Skip to main content

Arbeidsrecht is

mensenwerk

Daan Rijsemus

Binnen WVO Advocaten houd ik mij hoofdzakelijk bezig met het arbeidsrecht in de breedste zin van het woord met raakvlakken op het gebied van het ondernemingsrecht.

Arbeidsrecht is mensenwerk. Of je nu werkgever of werknemer bent, je wilt snel duidelijkheid en een praktische oplossing. Daar help ik je bij. Geen onnodige omwegen, geen ingewikkelde taal – maar heldere, praktische to-the-point advisering waarmee je direct verder kunt. In mijn werk als advocaat hecht ik veel waarde aan persoonlijk contact, korte lijnen en een open communicatie. Ik ben ervan overtuigd dat op die manier de beste en meest waardevolle oplossing kan worden bereikt. Of het nu gaat om het opstellen of toetsen van arbeidsovereenkomsten, ontslagzaken, reorganisaties, arbeidsconflicten of vragen over arbeidsvoorwaarden: over deze en andere onderwerpen adviseer ik u graag.

In mijn vrije tijd kan ik genieten van een mooie vakantie, een spannende serie of een goed boek. Daarnaast vind ik het belangrijk leuke activiteiten te ondernemen met vrienden en familie, houd ik ervan om uit eten te gaan en sta ik een aantal keer per week op het voetbalveld (keeper).

Daan heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden geregistreerd:
– Arbeidsrecht.

Op grond van deze registratie is hij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.

Mijn specialismen

Arbeidsrecht

Mijn publicaties

AlgemeenArbeidsrechtSamantha KranenburgSociale zekerheid
14 maart 2025

Grotere werkgevers, grotere rekening: plannen om de compensatie van de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid af te schaffen!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet is je misschien al opgevallen: er ligt een wetsvoorstel waarmee de compensatie voor de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid enkel…
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg
14 maart 2025

Dilemma Vrijdag 😎

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEπ„πžπ§ π›π’πžπ«π­π£πž 𝐭𝐒𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐰𝐞𝐫𝐀𝐭𝐒𝐣𝐝 𝐦𝐚𝐠 𝐨𝐟 𝐭𝐨𝐜𝐑 𝐨𝐧𝐭𝐬π₯𝐚𝐠? 🍺 Het drinken van alcohol op de werkvloer, of zelfs het verschijnen…
AlgemeenArbeidsrechtLeon Toonen
13 maart 2025

β€˜Ongewenst gedrag’: los je dat nou echt op met een verplichte gedragscode?!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJa, je leest het goed, er komt weer een nieuwe wet aan! Momenteel loopt de internetconsultatie over een wijziging van…