Daan Rijsemus Archieven - WVO Advocaten

Algemeen Arbeidsomstandigheden & Verzuim Arbeidsrecht Daan Rijsemus Rechtspraak

5 maart 2026

Foutje, bedankt! Kan een werkgever een aan de werknemer per ongeluk dubbel betaalde bonus terugvorderen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: een werknemer ontvangt per abuis twee keer een bonus in plaats van eenmaal. De werkgever merkt dit niet (direct)…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsomstandigheden & Verzuim Arbeidsrecht Daan Rijsemus Rechtspraak

27 januari 2026

Zelfstandig of werknemer? Dit kan per zzp’er verschillen, zelfs als de zzp’ers exact hetzelfde werk doen.

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDoorslaggevend is of iemand zich in het economisch verkeer als ondernemer gedraagt. Dat kan ertoe leiden dat de ene werkende…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Daan Rijsemus Rechtspraak

4 december 2025

Levert een door werkgever toegepaste coulantere loondoorbetaling tijdens ziekte een vaste arbeidsvoorwaarde op?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVELevert een door werkgever toegepaste coulantere loondoorbetaling tijdens ziekte een vaste arbeidsvoorwaarde op? Stel: een werknemer valt ziek uit en…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsomstandigheden & Verzuim Arbeidsrecht Daan Rijsemus Rechtspraak

23 oktober 2025

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig nu werknemer geoorloofd met vakantie was

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: een werknemer dient een verlofaanvraag in. Je weigert dit, omdat je van mening bent dat dit vanwege grote drukte…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Daan Rijsemus Rechtspraak

11 september 2025

Studiekosten terugvorderen na niet verlengen arbeidsovereenkomst?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStudiekosten terugvorderen na niet verlengen arbeidsovereenkomst? Dat kan naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zijn als de werkgever zelf…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Daan Rijsemus Ziekte en verzuim

19 augustus 2025

Raad van State kritisch op wetsvoorstel verlichting re-integratieverplichtingen mkb

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet kabinet wil de re-integratieverplichtingen bij langdurig zieke werknemers voor kleine en middelgrote werkgevers (tot zo’n 100 werknemers) versoepelen. Eind…

Pascal Willems

Love0

Daan Rijsemus

Daan Rijsemus

Foutje, bedankt! Kan een werkgever een aan de werknemer per ongeluk dubbel betaalde bonus terugvorderen?

Zelfstandig of werknemer? Dit kan per zzp’er verschillen, zelfs als de zzp’ers exact hetzelfde werk doen.

Levert een door werkgever toegepaste coulantere loondoorbetaling tijdens ziekte een vaste arbeidsvoorwaarde op?

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig nu werknemer geoorloofd met vakantie was

Studiekosten terugvorderen na niet verlengen arbeidsovereenkomst?

Raad van State kritisch op wetsvoorstel verlichting re-integratieverplichtingen mkb

Enkele van onze samenwerkingspartners

WVO Advocaten

Aanmelden nieuwsbrief