
Arbeidsrecht

7 maart 2025
Dilemma Vrijdag ๐
JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEO๐ง๐ญ๐ฌ๐ฅ๐๐ ๐จ๐ ๐ ๐๐๐ง ๐จ๐ง๐ญ๐ฌ๐ฅ๐๐ : ๐๐๐ง ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ง๐๐ฆ๐๐ซ ๐ฏ๐จ๐๐ซ๐ญ ๐ญ๐ข๐ฃ๐๐๐ง๐ฌ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐ง๐๐ฏ๐๐ง๐๐๐ญ๐ข๐ฏ๐ข๐ญ๐๐ข๐ญ๐๐ง ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ข๐ง ๐ก๐๐ญ ๐๐๐๐ซ๐ข๐ฃ๐ ๐ฏ๐๐ง ๐ก๐๐๐ซ ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ง๐๐ซ ๐๐ ๐๐๐ข๐ญ๐๐ง Wat…

6 maart 2025
Is een werkgever verplicht een werknemer te adviseren om een vaststellingsovereenkomstย juridisch te laten toetsen?
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: je biedt een werknemer een vaststellingsovereenkomst aan. Ben je als werkgever dan verplicht een werknemer actief te adviseren om…

28 februari 2025
Dilemma Vrijdag ๐
JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐๐ ๐ฌ๐ญ๐๐ฅ๐ญ ๐๐๐ง ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ง๐๐๐ฆ๐ฌ๐ญ๐๐ซ ๐ญ๐จ๐ญ ๐๐ ๐๐ข๐ง๐๐๐๐ญ๐ฎ๐ฆ ๐ฏ๐๐ง ๐ก๐๐๐ซ ๐๐ข๐๐ง๐ฌ๐ญ๐ฏ๐๐ซ๐๐๐ง๐ ๐ฏ๐ซ๐ข๐ฃ ๐ฏ๐๐ง ๐ฐ๐๐ซ๐ค. ๐๐จ๐ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐๐ ๐๐ข๐ง๐๐๐๐ญ๐ฎ๐ฆ ๐ญ๐ซ๐๐๐๐ญ ๐๐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ง๐๐๐ฆ๐ฌ๐ญ๐๐ซ…