Skip to main content

Kabinetsplannen over verlof en verzuim

27 september 2024

De plannen van het Kabinet zoals verwoord in het Regeerprogramma en op Prinsjesdag heeft u inmiddels vast gelezen. Maar weet u als werkgever ook wat deze plannen voor u betekenen op het gebied van verlof en verzuim? Lees dan deze artikelen waarin door verschillende arbeidsrechtexperts, waaronder onze collega Annemarie Busse, duiding wordt gegeven:

https://www.pwnet.nl/49313/verlofplannen-kabinet-schoof-arbeidsrechtexperts-geven-duiding?giftCode=lbqQtnxUSZPalzJJM0q3nb1O1fLOjCGMOKfzhNWbNmwokUpnXZMDk8oyqEYZdsvk&social=copy

https://www.pwnet.nl/49302/experts-arbeidsmarkt-eerder-aangekondigde-hervorming-gaat-door-het-is-wachten-op-de-uitwerking?giftCode=lbqQtnxUSZPalzJJM0q3ncwnGXcrg5Ks63jA2puprlyfZKkGUxGH7ln8X12uv8X_&social=copy

Miljoenennota 2025: WIA-stelsel eenvoudiger en 60-plusregeling vervalt. Wat betekenen de verzuimplannen voor HR?  (pwnet.nl)

Gepubliceerd op LinkedIn, 27 september 2024

Nieuws & Kennis

Meer Nieuws & Kennis
AlgemeenWorkshops en opleidingen
22 mei 2025

Arbeid & Verzuim: 100 praktijksituaties en onmisbare tips

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐨𝐧𝐦𝐢𝐬𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐢𝐩𝐬 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐟 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐚𝐥 𝐳𝐞𝐤𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐝𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭? Wij hebben onze tips die elke vrijdag (dilemma vrijdag van…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
30 juni 2025

Werknemer geen recht op een WIA-uitkering dus werkgever geen recht op compensatie transitievergoeding? Waar je als werkgever op moet letten als de WIA-uitkering geweigerd wordt.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWIA-uitkering van jouw zieke werknemer geweigerd? Wees dan als werkgever alert. Dit kan namelijk betekenen dat jij geen recht hebt…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en Verzuim
27 juni 2025

Dilemma Vrijdag 😎: Je ontslaat een werknemer op staande voet vanwege fraude. Alles klopt juridisch, het ontslag houdt stand. Kan je dan toch worden veroordeeld tot betaling van een transitievergoeding?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe ontslaat een werknemer op staande voet vanwege fraude. Alles klopt juridisch, het ontslag houdt stand. Kan je dan toch…
Pascal Willems
Love0