Gemeente is de klos, Autoriteit Persoonsgegevens deelt megaboete uit

Gisteren is bekend geworden dat de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een boete van € 600.000,00 heeft uitgedeeld aan de gemeente Enschede. Wat was er gebeurd?

In 2017 heeft de gemeente Enschede besloten om de drukte in haar stadscentrum te meten. Hiervoor werd een bedrijf ingehuurd. In deze winkelstraten werd meetapparatuur aangesloten die Wifisignalen van gsm’s van voorbijgangers opvingen. Al deze gsm’s werden met een unieke code afzonderlijk geregistreerd. Hierdoor kon worden bijgehouden hoeveel mensen zich in de winkelstraten bevonden.

Na een bepaalde periode verandert dit ‘tellen’ echter in het volgen van mensen, aldus de AP. Hoewel dit niet de bedoeling van de gemeente was, konden deze mensen worden gevolgd zonder dat dit noodzakelijk was. Dit was in strijd met de privacywetgeving. De AP legde een boete van maar liefst € 600.000,00 op. artikel bericht Autoriteit Persoonsgegevens
Niet alleen gemeenten, maar ook bedrijven en organisaties moeten zich houden aan de privacywetgeving. Gebeurt dit niet, dan lopen ook zij het risico door de AP beboet te worden. Hierover hebben wij eerder een artikel geschreven ‘wat gek een datalek’.

Laat u zich hierover goed informeren. De gevolgen kunnen immers enorm groot zijn. U kunt hiervoor contact opnemen met WVO Advocaten (info@wvo-advocaten.nl).

Gepubliceerd op LinkedIn op 30 april 2021.

Nieuws & Kennis

Workshops en opleidingen
6 oktober 2021

Binnenkort beschikbaar

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE  
AlgemeenArbeidsrechtMarieke Hulstijn-Botter
18 oktober 2021

Betaald ouderschapsverlof voor ouders in 2022

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVETijdens ons WVO event op 5 oktober jl. hebben wij onze aanwezige relaties al kort bericht over de Wet betaald…
AlgemeenArbeidsrechtLeon Toonen
15 oktober 2021

Mag een werkgever van een werknemer verlangen om te re-integreren op andere dagen dan de gebruikelijke werkdagen?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn een recent kort geding moest het Hof Den Bosch antwoord geven op deze vraag. De werkneemster werkte op basis…