Skip to main content

Dilemma Vrijdag 😎

5 juli 2024

Stel: jouw werknemer laat een deel van zijn vakantie-uren uitbetalen. Moet dan ook het werkgeversdeel van het pensioen uitbetaald worden over deze uren?

In de wet is geregeld dat de uitbetaling voor 1 niet genoten vakantiedag gelijk moet zijn aan 1 dag loon.  De werknemer mag geen nadeel ondervinden van het opnemen van vakantie zodat er geen prikkel ontstaat om geen vakantie op te nemen. Als vakantie-uren niet zijn genoten moeten ze daarom worden afgerekend tegen de loonwaarde die de werknemer zou hebben ontvangen als hij deze wel als vakantie had genoten, niet meer en niet minder.

De vraag is dus of het werkgeversdeel van het pensioen meegenomen moet worden als “loon”. De kantonrechter was hier recent heel duidelijk over: het werkgeversdeel van de pensioenpremie is geen onderdeel van het loon. De werknemer ontvangt deze premie namelijk niet zelf, maar dit gaat rechtstreeks naar de pensioeninstelling en het is niet de bedoeling dat de werknemer een “voordeel” kan halen uit het laten uitbetalen in plaats van het opnemen van een vakantiedag.

Gepubliceerd op LinkedIn, 5 juli 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
22 mei 2025

Arbeid & Verzuim: 100 praktijksituaties en onmisbare tips

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐨𝐧𝐦𝐢𝐬𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐢𝐩𝐬 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐟 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐚𝐥 𝐳𝐞𝐤𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐝𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭? Wij hebben onze tips die elke vrijdag (dilemma vrijdag van…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
7 juli 2025

Hoeveel rekening moet het re-integratiebureau houden met de wensen en voorkeuren van de werknemer in spoor 2?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Hoeveel rekening moet het re-integratiebureau houden met de wensen en voorkeuren van de werknemer in spoor 2? Is dat…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
4 juli 2025

Dilemma Vrijdag 😎 Chronische ziektes en proeftijdontslag

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe neemt een werknemer aan in een drukke baan. Je bent ervan op de hoogte dat de werknemer dat de…