Skip to main content

AP kan nog geen inhoudelijk advies geven over Corona-apps

20 april 2020

Eerder werd al gepubliceerd dat het kabinet dinsdag 21 april 2020 een besluit wil nemen over de zogenaamde Corona-apps, apps ter ondersteuning van het bron- en contactonderzoek van de GGD. Dat een dergelijke app op heel korte termijn zal worden ingezet lijkt echter niet waarschijnlijk. De AP heeft vanmorgen laten weten dat er nog geen oordeel geveld kan worden ten aanzien van de privacybescherming van de zeven Corona-apps. De apps zijn namelijk nog onvoldoende uitgewerkt, aldus de AP. Er is nog onvoldoende informatie over de achterliggende techniek, wie er precies verantwoordelijk is voor de gegevensverwerking en of er minder ingrijpende alternatieven mogelijk zijn.

Gepubliceerd op LinkedIn, 20 april 2020

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
11 oktober 2022

LUSTRUM – WVO EVENT 2024!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHoud deze pagina in de gaten, nadere informatie volgt.
AlgemeenArbeidsrechtRogier Kingma
22 februari 2024

Het concurrentiebeding, wederom een voorbeeld van hoe het niet moet

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet blijft een relevant onderwerp: het concurrentiebeding. Veel werkgevers hebben een (gerechtvaardigd) belang bij dit beding. Anderzijds kan een dergelijk…
AlgemeenArbeidsrechtLeon ToonenZiekte en verzuim
15 februari 2024

Wat moet je als werkgever doen als werknemer aangeeft (vermoeidheids- of gezondheids)klachten te hebben maar zich nog niet heeft ziekgemeld?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEUit een recent gepubliceerde uitspraak van de kantonrechter Breda volgt maar weer eens de zorgplicht die een werkgever heeft voor…