Al meer dan 20.000 aanvragen voor werktijdverkorting ontvangen

Het ministerie van Sociale Zaken heeft bekend gemaakt dat al meer dan 20.000  bedrijven werktijdverkorting hebben aangevraagd. De enorme toename van het aantal aanvragen is een gevolg van de gisteren aangekondigde maatregelen om de verspreiding van het coronavirus zoveel mogelijk tegen te gaan. Om in aanmerking te komen voor werktijdverkorting moeten werkgevers aantonen dat zij minimaal 2 weken en maximaal 24 weken geen of minder werk hebben voor minstens 20% van het personeel. Als het ministerie van Sociale Zaken de aanvraag honoreert, dan kan de werkgever vervolgens bij het UWV voor de betreffende werknemers een WW-uitkering aanvragen. Het UWV betaalt dan voor de niet-gewerkte uren een WW-uitkering. Deze bedraagt de eerste twee maanden 75% van het laatstverdiende loon, en daarna 70% van het laatstverdiende loon. De WW-uitkering is wel gemaximeerd tot het maximum dagloon. Werknemers blijven zo weliswaar in dienst, maar spreken gedurende die periode wel hun WW-rechten aan.

Wij hebben de afgelopen dagen al veel klanten geholpen bij het aanvragen van werktijdverkorting. Heeft u vragen over dit onderwerp, dan kunt u altijd contact opnemen met een van onze specialisten.

 

Patricia Weijmans
Advocaat bij WVO Advocaten B.V.

Gepubliceerd op: LinkedIn, 16 maart 2020

Nieuws & Kennis

Workshops en opleidingen
6 oktober 2021

Save the date!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFNiUyMG9rdG9iZXIlMjAyMDIyJTNDJTJGaDMlM0UlMEE=JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWVO Event - oktober 2022  
AlgemeenArbeidsrechtJanna van der Kamp
11 augustus 2022

Likkende beweging naar collega’s tijdens bedrijfsuitje; grapje of grensoverschrijdend?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrensoverschrijdend gedrag is en blijft een actueel onderwerp in onze maatschappij en zo ook in het arbeidsrecht. Na de incidenten…
AlgemeenAnnemarie BussePascal Willems
9 augustus 2022

Law Talk 42: Billijke vergoeding na loonsanctie

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van de Rechtbank Gelderland…
What do you want to do ?

New mail

What do you want to do ?

New mail

What do you want to do ?

New mail