Skip to main content

Al meer dan 20.000 aanvragen voor werktijdverkorting ontvangen

16 maart 2020

Het ministerie van Sociale Zaken heeft bekend gemaakt dat al meer dan 20.000  bedrijven werktijdverkorting hebben aangevraagd. De enorme toename van het aantal aanvragen is een gevolg van de gisteren aangekondigde maatregelen om de verspreiding van het coronavirus zoveel mogelijk tegen te gaan. Om in aanmerking te komen voor werktijdverkorting moeten werkgevers aantonen dat zij minimaal 2 weken en maximaal 24 weken geen of minder werk hebben voor minstens 20% van het personeel. Als het ministerie van Sociale Zaken de aanvraag honoreert, dan kan de werkgever vervolgens bij het UWV voor de betreffende werknemers een WW-uitkering aanvragen. Het UWV betaalt dan voor de niet-gewerkte uren een WW-uitkering. Deze bedraagt de eerste twee maanden 75% van het laatstverdiende loon, en daarna 70% van het laatstverdiende loon. De WW-uitkering is wel gemaximeerd tot het maximum dagloon. Werknemers blijven zo weliswaar in dienst, maar spreken gedurende die periode wel hun WW-rechten aan.

Wij hebben de afgelopen dagen al veel klanten geholpen bij het aanvragen van werktijdverkorting. Heeft u vragen over dit onderwerp, dan kunt u altijd contact opnemen met een van onze specialisten.

 

Patricia Weijmans
Advocaat bij WVO Advocaten B.V.

Gepubliceerd op: LinkedIn, 16 maart 2020

Nieuws & Kennis

Workshops en opleidingen
15 juni 2023

Inschrijving: WVO Event 5 oktober 2023

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWVO Event 2023: Actualiteiten arbeidsrecht, ziekte en verzuim & sociale zekerheid Net zoals de afgelopen jaren, organiseren wij ook dit…
AlgemeenArbeidsrechtJanna van der Kamp
28 september 2023

Geen wettelijk recht op thuiswerken, moeten we nu massaal naar kantoor?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDe Eerste Kamer heeft dinsdag 26 september jl. het initiatiefwetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ verworpen. Als het wetsvoorstel was…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtPatricia WeijmansSociale zekerheid
26 september 2023

Law Talk 84: Gebeurt er nog iets in Den Haag?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Patricia Weijmans en mr. Annemarie Busse twee verschillende onderwerpen. Als eerste komt…
What do you want to do ?

New mail

What do you want to do ?

New mail

What do you want to do ?

New mail