Skip to main content

Law Talk 44: Liegende psychotherapeut op cv: beloond of bestraft?

23 augustus 2022

In deze Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden van 19 april 2021 (ECLI:NL:GHARL:2021:3773) over een psychotherapeut die op zijn cv had gelogen over een niet bestaande BIG-registratie en relevante, functie noodzakelijke, werkervaring etc. De werkgever beriep zich op vernietiging van de arbeidsovereenkomst toen het bedrog duidelijk werd. Hield de vernietiging stand? En heeft de werknemer, die wel gewerkt heeft, recht op loon over de gewerkte uren of moet hij het netto equivalent daarvan aan de werkgever terugbetalen?

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 23 augustus 2022

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals Ben jij werkzaam als arboprofessional of HR-adviseur en heb jij…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkPascal WillemsToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
24 juni 2026

Law Talk 141: De inzet van de medische expertise

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWie weleens te maken heeft gehad met een complexe verzuimcasus kent het ongetwijfeld: het expertise-onderzoek. Het kan net het duwtje…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDaan RijsemusRechtspraak
24 juni 2026

Valse bingo! Mag een werkgever een loonstop opleggen aan een arbeidsongeschikte werknemer na het bezoeken van twee bingo’s?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: een arbeidsongeschikte werkneemster kan volgens een door de bedrijfsarts opgesteld inzetbaarheidsprofiel moeilijk functioneren in een omgeving met veel mensen…