Nieuw: Law Talk 26: Geldt er een opzegverbod tijdens ziekte na UWV procedure?
21 maart 2022
In deze Law Talk bespreken mr. Pascal Willems, mr. Annemarie Busse en mr. Patricia Weijmans een aantal actuele uitspraken. Geldt bijvoorbeeld het opzegverbod tijdens ziekte als een werknemer zich na een UWV procedure en voor de start van een ontbindingsprocedure ziek meldt? Tijdens Law Talk 8 hebben we hier al aandacht aan besteed en de Hoge Raad heeft nu de knoop doorgehakt.
Daarnaast bespreken zij de uitspraak van de rechtbank Rotterdam van 4 februari 2022 (ECLI:NL:RBROT:2022:1228) waarin een werknemer zijn overurendeclaratie achteraf behoorlijk ophoogde tot ruim 83.000,00 over twee jaar. Moet hij deze overuren terugbetalen?
Tot slot bespreken zij de uitspraak van rechtbank Rotterdam van 3 januari 2022 (ECLI:NL:RBROT:2022:1122) over een (voormalig) ambtenaar die voor de 5e keer procedeerde over een verbetertraject.
Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.
Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.
Gepubliceerd op LinkedIn, 21 maart 2022.
Nieuws & Kennis
Dilemma vrijdag: je volgt het advies van je arbodienst over jouw verplichtingen richting het UWV, maar dat blijkt achteraf fout: wie betaalt de prijs, de arbodienst of jij als werkgever?
