Skip to main content

STAP-budget van de overheid voor cursussen en opleidingen is binnen 3 dagen op!

4 maart 2022

Tijdens ons Event in oktober 2021 hebben we u al geïnformeerd over het STAP-budget van de overheid dat per 1 maart 2022 is geïntroduceerd. De overheid stelt in 2022 € 160 miljoen ter beschikking voor deze regeling en verdeelt dit bedrag in vijf rondes.

Vanaf 1 maart 2022 konden mensen via het zogenoemde STAP-budget een vergoeding aanvragen bij het UWV van maximaal € 1.000,- voor een cursus of opleiding om hun positie in de arbeidsmarkt te verbeteren.

Er was echter zoveel interesse voor het STAP-budget dat er lange wachtrijen ontstonden bij de aanvraag van de tegemoetkoming. Op de piek stonden meer dan 50.000 mensen in de wachtrij, een groot succes dus! In de nacht van 1 op 2 maart 2022 werden de wachtrijen weggewerkt. In de middag van 3 maart 2022 was het budget voor deze ronde al op. In drie dagen tijd hebben 35.000 mensen het budget aangevraagd. We hadden verwacht dat de aanvragen zouden binnenstromen, maar het budget is nu wel heel snel op.

De volgende ronde gaat in op 1 mei 2022. Houd deze datum goed in de gaten. Ook werkgevers kunnen hun werknemers wijzen op deze mogelijkheid om budget aan te vragen om zo hun kennis te verbreden en hiervan gebruik te maken. Maar wees er op tijd bij want op is op!

Gepubliceerd op LinkedIn: 4 maart 2022.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
25 februari 2026

Laatste plaatsen beschikbaar! Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 17 maart én 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
9 maart 2026

Ziek geworden vlak vóór je promotie? In deze gevallen moet het UWV daar toch rekening mee houden.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Wil je werknemers goed voorbereiden op de WIA-beoordeling? Denk dan ook eens aan het leerstuk van de “niet gerealiseerde…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
6 maart 2026

Dilemma vrijdag: mag je ziekmeldingen die meer dan 4 weken uit elkaar liggen toch bij elkaar optellen als de bedrijfsarts verwijst naar klachten uit het verleden?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Na een lange periode van ziekte, is de werknemer weer hersteld gemeld na advies van de…