Skip to main content

Europese Hof verruimt vrije advocaatkeuze

15 juni 2020

In een Belgische kwestie zijn prejudiciĆ«le vragen gesteld aan het Europese Hof van Justitie. De Belgische kwestie zelf is niet relevant voor Nederland, maar de overweging van het Europese Hof wel. In de overwegingen wordt namelijk verduidelijkt dat “elke fase die kan leiden tot een procedure bij een gerechtelijke instantie, zelfs een voorgaande fase” onder het begrip “gerechtelijke procedure” valt. Momenteel mogen rechtsbijstandverzekerden pas een eigen advocaat inschakelen vanaf het moment dat de verzekerde in een gerechtelijke of administratie procedure betrokken wordt, mits er natuurlijk dekking is voor die specifieke situatie. Aan de hand van deze uitspraak zou een rechtsbijstandverzekerde die zich met een concreet geschil tot zijn/haar rechtsbijstandverzekering wendt, echter al veel sneller recht hebben op vrije advocaatkeuze. Het Verbond van Verzekeraars moet nog reageren op de uitspraak van het Europese Hof van Justitie… Wordt ongetwijfeld vervolgd.

Gepubliceerd op LinkedIn, 15 juni 2020

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
17 april 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJaarlijks Event WVO Advocaten: 1 oktober 2026 Beste relatie, Op donderdagmiddag 1 oktober 2026 organiseert WVO Advocaten weer haar jaarlijkse…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtPascal WillemsUitgelichtZiekte en verzuim
29 april 2026

Law Talk 137: Ziekmelding en bedrijfseconomisch ontslag

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van LawTalk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse een onderwerp dat in de praktijk vaak…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
28 april 2026

Altijd een re-integratiebureau inschakelen voor spoor 2 of mag de werknemer ook zelf op zoek naar ander passend werk?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEen tweede spoortraject, moet je daar nu altijd een re-integratiebedrijf voor inschakelen of mag de zieke werknemer ook zelfstandig op…