Skip to main content

Werkgeversaansprakelijkheid ๐Ÿš€

Voor bedrijfsartsen is inzicht in de juridische aspecten van letselschade essentieel. Medische beoordeling, preventie en re-integratie lopen in de praktijk namelijk vaak samen met vragen over verantwoordelijkheid en vergoeding.

Daarom hebben Pascal Willems en Maud van den Berg onlangs een artikel geschreven over werkgeversaansprakelijkheid en de rol van de bedrijfsarts: “Juridische aspecten van letselschade”.

Het artikel is gepubliceerd in het Tijdschrift voor Bedrijfs en Verzekeringsgeneeskunde, themanummer “Letselschade” (TBV 2/3 2026).

Wil je meer weten over werkgeversaansprakelijkheid โ“

Neem dan contact op met WVO Advocatenย  โ˜Ž๏ธย 055 โ€“ 506 66 50.

Gepubliceerd op LinkedIn, 23ย maart 2026

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: doโ€™s & donโ€™ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
8 mei 2026

Dillema vrijdag: wie moet bewijzen wat de oorzaak is van een burn-out?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž Een werknemer valt uit en stelt dat zijn werkgever hem ziek heeft gemaakt door een onveilig…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
4 mei 2026

Handtekening op het plan van aanpak: verplicht of niet?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Een handtekening op de re-integratiedocumenten, hoe belangrijk is dat nu echt? En in praktische zin: kun je een zieke…