Skip to main content

Ik zoek naar

de beste oplossing!

Maud van den Berg

Ik houd me bezig met alles rondom overeenkomsten en aansprakelijkheid, zowel voor organisaties in de arbo branche als daar buiten. Wanneer een afspraak niet (goed) wordt nagekomen, zoek ik naar de beste oplossing: nakoming afdwingen, schadevergoeding eisen of toch een praktische schikking treffen. Soms is er nog geen overeenkomst, zoals bij onderhandelingen of bij aansprakelijkheid na een ongeval. Ook dan zijn er juridische mogelijkheden om schade te verhalen.

Mijn expertise ligt daarnaast in het voeren van gerechtelijke procedures. Procederen is soms onvermijdelijk, maar ik kijk altijd of een geschil ook zonder tussenkomst van de rechter kan worden opgelost. Als een procedure toch nodig is, zorg ik voor een sterke juridische strategie en werk ik samen met deurwaarders en andere experts om bewijs te verzamelen en vermogensbestanddelen veilig te stellen.

Naast algemene verbintenisrechtelijke vraagstukken heb ik een bijzondere affiniteit met de hippische sector. Ik help cliënten bij geschillen over contracten en eigendomskwesties, bijvoorbeeld in discussies zoals die rondom het beroemde paard Totilas.

In mijn vrije tijd ben ik veel op de Veluwe: wandelen met mijn hond of de honden uit het asiel, of met mijn mountainbike door de natuur. In de zomer geniet ik graag van het water, het liefst op een zeilboot.

Maud van den Berg heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten het volgende hoofdrechtsgebied geregistreerd:

– Verbintenissenrecht

Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.

Mijn specialismen

Arbeidsrecht

Mijn publicaties

AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
30 juni 2025

Werknemer geen recht op een WIA-uitkering dus werkgever geen recht op compensatie transitievergoeding? Waar je als werkgever op moet letten als de WIA-uitkering geweigerd wordt.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWIA-uitkering van jouw zieke werknemer geweigerd? Wees dan als werkgever alert. Dit kan namelijk betekenen dat jij geen recht hebt…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en Verzuim
27 juni 2025

Dilemma Vrijdag 😎: Je ontslaat een werknemer op staande voet vanwege fraude. Alles klopt juridisch, het ontslag houdt stand. Kan je dan toch worden veroordeeld tot betaling van een transitievergoeding?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe ontslaat een werknemer op staande voet vanwege fraude. Alles klopt juridisch, het ontslag houdt stand. Kan je dan toch…
AlgemeenArbeidsrechtPascal WillemsToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
25 juni 2025

Law Talk “Live” 121: Juridische aspecten van verslaving en werk

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze "live" aflevering van Law Talk bespreekt mr. Pascal Willems de juridische aspecten van verslaving en werk. Zo gaat…