Skip to main content

Law Talk 68: Passende arbeid = nieuw bedongen arbeid geworden?

4 april 2023

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse een uitspraak van de Rechtbank Limburg van 31 januari 2023, (ECLI:NL:RBLIM:2023:740) waarin een medewerker 12 jaar nadat zij voor de eerste keer uitgevallen was wegens ziekte, waarna zij nooit meer hervat had in de oorspronkelijke bedongen arbeid, zich er op beriep dat de passende arbeid niet de bedongen arbeid was geworden. Welke elementen nam de kantonrechter mee in zijn beoordeling van deze zaak? En hoe kijkt de Centrale Raad van Beroep momenteel aan tegen het leerstuk van “passende arbeid wordt nieuw bedongen arbeid” in het licht van de sociale zekerheid?

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 4 april 2023

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheidToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
20 oktober 2025

Mag je het tweede spoortraject uitstellen om ruimte te maken voor mediation?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet komt helaas regelmatig voor: een conflict tussen de werkgever en een zieke werknemer. Vaak wordt in die gevallen een…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
17 oktober 2025

Dilemma vrijdag 😎: Mag je ouderschapsverlof weigeren omdat klanten langer moeten wachten aan de telefoon?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEMag een werkgever ouderschapsverlof weigeren omdat de klanten door een lagere bezetting dan een paar seconden langer moeten wachten aan…