Law Talk 136: Inzet bedrijfsrecherche bij verzuimcontrole

Wat te doen als een zieke werknemer claimt niet te kunnen autorijden, dit wordt bevestigd door de bedrijfsarts maar hij toch autorijdend wordt gesignaleerd? Vaak wordt in die situaties een recherchebureau ingeschakeld. Maar kan dat zomaar en waar moet je rekening mee houden als je een recherchebureau wilt inschakelen?”

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems, mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk een aantal uitspraken waaruit blijkt hoe casuïstisch de rechtspraak op dit vlak is. Waar de ene rechtbank aangeeft dat het opnieuw inschakelen van de bedrijfsarts – nadat er twijfels waren gerezen rondom de belastbaarheid van de zieke werknemer – niet zinvol was, oordeelt een andere rechtbank dat de werkgever dat juist wél had moeten doen.

Er wordt uitgebreid stilgestaan bij de mogelijkheden, en ook de risico’s, van een ontslag op staande voet in dit type zaken. Daarnaast wordt gesproken over de rol van de bedrijfsarts. Wat kan en mag de bedrijfsarts terugkoppelen aan de werkgever als hij twijfelt aan de beperkingen die de zieke werknemer claimt? Denk daarbij aan een zieke werknemer die zich in de spreekkamer presenteert met rolstoelafhankelijkheid maar die door de bedrijfsarts op het parkeerterrein gezien wordt terwijl hij uit zijn rolstoel stapt en in zijn auto wegrijdt. Valt deze waarneming ook onder het beroepsgeheim?

Allemaal vragen waar je als werkgever, verzuimspecialist en HR- professional op enig moment mee te maken kunt krijgen. In deze podcast worden al deze praktische vragen beantwoord.

Wilt u altijd meteen op de hoogte zijn als de nieuwste aflevering van Law Talk online komt? Volg ons dan op Spotify en Apple Podcast. Daarmee helpt u ons ook om nog meer kijkers en luisteraars te bereiken!

Law Talk is nu ook als video podcast te bekijken op Spotify en binnenkort ook in Apple Podcast.

En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via lawtalk@wvo-advocaten.nl.