Skip to main content

WHOA! Een nieuwe regeling in de coronacrisis II

25 november 2020

Op 1 januari 2021 treedt een nieuwe regeling in werking om ondernemers in de coronacrisis te ondersteunen, namelijk de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (oftewel de WHOA). Kort gezegd, kunnen ondernemers bij een dreigend faillissement met de schuldeisers een bindend onderhands akkoord sluiten. Indien dit akkoord vervolgens door de rechter wordt bekrachtigd dan geldt dit akkoord voor alle schuldeisers. Ook de schuldeisers die niet met dit akkoord hebben ingestemd, zijn hieraan toch gebonden. Het doel van deze wet is om faillissementen te voorkomen.

Deze week heeft de rechtelijke macht een nieuw procesreglement gepubliceerd. In dit reglement is onder meer te lezen hoe een ondernemer (met een dreigend faillissement) een WHOA-verzoek bij de rechtbank kan indienen: https://www.rechtspraak.nl/SiteCollectionDocuments/procesreglement-whoa-p.pdf

Gepubliceerd op LinkedIn: 25 november 2020

 

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
14 november 2025

Dilemma vrijdag: mag je een werknemer na ziekte in een andere functie terug laten keren?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDilemma vrijdag Je werknemer herstelt van ziekte en wil weer aan de slag in zijn oude functie. Alleen: die functie…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
10 november 2025

Wanneer is een 26-weken verklaring van de bedrijfsarts nodig en wat te doen als je het er niet mee eens bent?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Heb je te maken met ziekteverzuim, dan ken je hem vast: de 26-weken verklaring van de bedrijfsarts. Wat houdt…