Skip to main content

WHOA! Een nieuwe regeling in de coronacrisis II

25 november 2020

Op 1 januari 2021 treedt een nieuwe regeling in werking om ondernemers in de coronacrisis te ondersteunen, namelijk de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (oftewel de WHOA). Kort gezegd, kunnen ondernemers bij een dreigend faillissement met de schuldeisers een bindend onderhands akkoord sluiten. Indien dit akkoord vervolgens door de rechter wordt bekrachtigd dan geldt dit akkoord voor alle schuldeisers. Ook de schuldeisers die niet met dit akkoord hebben ingestemd, zijn hieraan toch gebonden. Het doel van deze wet is om faillissementen te voorkomen.

Deze week heeft de rechtelijke macht een nieuw procesreglement gepubliceerd. In dit reglement is onder meer te lezen hoe een ondernemer (met een dreigend faillissement) een WHOA-verzoek bij de rechtbank kan indienen: https://www.rechtspraak.nl/SiteCollectionDocuments/procesreglement-whoa-p.pdf

Gepubliceerd op LinkedIn: 25 november 2020

 

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
25 februari 2026

Laatste plaatsen beschikbaar! Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 17 maart én 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
23 februari 2026

Kun je spoor 2 uitstellen als spoor 1 in het eerste ziektejaar nog niet kon starten?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWat doe je als de zieke werknemer in het eerste ziektejaar niet belastbaar is geweest, start je dan in het…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
20 februari 2026

Dilemma vrijdag: tijdens arbeidsongeschiktheid vervalt de functie, mag je de functie wijzigen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDilemma vrijdag 😎  Je werknemer is twee jaar ziek geweest. Het UWV zegt: hij is weer beter. Jij denkt: mooi,…