Skip to main content

WHOA! Een nieuwe regeling in de coronacrisis II

25 november 2020

Op 1 januari 2021 treedt een nieuwe regeling in werking om ondernemers in de coronacrisis te ondersteunen, namelijk de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (oftewel de WHOA). Kort gezegd, kunnen ondernemers bij een dreigend faillissement met de schuldeisers een bindend onderhands akkoord sluiten. Indien dit akkoord vervolgens door de rechter wordt bekrachtigd dan geldt dit akkoord voor alle schuldeisers. Ook de schuldeisers die niet met dit akkoord hebben ingestemd, zijn hieraan toch gebonden. Het doel van deze wet is om faillissementen te voorkomen.

Deze week heeft de rechtelijke macht een nieuw procesreglement gepubliceerd. In dit reglement is onder meer te lezen hoe een ondernemer (met een dreigend faillissement) een WHOA-verzoek bij de rechtbank kan indienen: https://www.rechtspraak.nl/SiteCollectionDocuments/procesreglement-whoa-p.pdf

Gepubliceerd op LinkedIn: 25 november 2020

 

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals Ben jij werkzaam als arboprofessional of HR-adviseur en heb jij…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
22 juni 2026

In het tweede spoor 18 keer gesolliciteerd op passend werk, en toch een loonsanctie. Hoe kan dat?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVESolliciteren in het tweede spoor. Dat blijft een fascinerend onderwerp. Dit keer de vraag: als 18x gesolliciteerd wordt op een…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
19 juni 2026

Dilemma vrijdag: contactmomentjes tijdens een periode van rust. Mag je dat vragen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Je werknemer meldt zich ziek. De bedrijfsarts adviseert rust, maar ook een werkoverdracht en regelmatig contact.…