Skip to main content

Maatwerk leveren en verder kijken

naar de impact van een kwestie

Vera Voogt-Prijn

Wat voor mij werk is, kan voor een jou of jouw bedrijf een lastig parket zijn of zelfs een ver van mijn bed show. Dat moet je uit handen kunnen geven aan iemand die jou, jouw visie en je belang begrijpt.

De afgelopen jaren heb ik met plezier in het arbeidsrecht gewerkt, geadviseerd en geprocedeerd. Daarin stond ik zowel werkgevers als werknemers bij. Dat maakt dat ik beide perspectieven heb leren begrijpen. Dat zorgt ervoor dat ik in de advisering beide kanten van het verhaal kan overzien en kan meenemen.

Het liefst behandel ik zaken binnen het arbeidsrecht in de breedste zin waardoor ik ook te maken heb met de raakvlakken van andere gebieden. Daardoor kan ik maatwerk leveren en verder kijken naar de impact van een kwestie. De Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht heeft mij daarin de nodige handvatten gegeven. Tegelijkertijd kun je van mij ook een rechtstreekse manier van communiceren verwachten. Ik houd er niet van iemand als een nummertje op de lijst te behandelen, maar wel van duidelijkheid en open communicatie. Dat verwacht ik immers andersom ook.

Naast het werk geniet ik ervan om in mijn vrije tijd bezig te zijn met mijn paard of hond. Ik geniet ervan om mijn hoofd leeg te maken door boksen, het spelen van bordspellen met vrienden of op een terrasje zitten. Mijn wekelijkse zondagavond sluit ik graag af met stijldansen.

Mijn specialismen

Arbeidsrecht

Mijn publicaties

AlgemeenArbeidsrechtVera Voogt-Prijn
26 juli 2024

Dilemma Vrijdag 😎

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel, je hebt spijt van een mondelinge toezegging aan je werknemer voor de verlenging van zijn/haar arbeidsovereenkomst. Kun je dan…
AlgemeenArbeidsrechtVera Voogt-Prijn
19 juli 2024

Dilemma Vrijdag 😎

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: Je hebt geen ondernemingsraad en de toepasselijke cao regelt ook niet welke arbodienst je moet inschakelen? Mag je dan…
AlgemeenArbeidsrechtVera Voogt-PrijnZiekte en verzuim
12 juli 2024

Dilemma Vrijdag 😎

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: jouw werknemer is ziek. Moet je per se een bedrijfsarts inschakelen of mag je ook een arboarts inschakelen? In…