Skip to main content

Maatwerk leveren en verder kijken

naar de impact van een kwestie

Vera Voogt-Prijn

Wat voor mij werk is, kan voor een jou of jouw bedrijf een lastig parket zijn of zelfs een ver van mijn bed show. Dat moet je uit handen kunnen geven aan iemand die jou, jouw visie en je belang begrijpt.

De afgelopen jaren heb ik met plezier in het arbeidsrecht gewerkt, geadviseerd en geprocedeerd. Daarin stond ik zowel werkgevers als werknemers bij. Dat maakt dat ik beide perspectieven heb leren begrijpen. Dat zorgt ervoor dat ik in de advisering beide kanten van het verhaal kan overzien en kan meenemen.

Het liefst behandel ik zaken binnen het arbeidsrecht in de breedste zin waardoor ik ook te maken heb met de raakvlakken van andere gebieden. Daardoor kan ik maatwerk leveren en verder kijken naar de impact van een kwestie. De Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht heeft mij daarin de nodige handvatten gegeven. Tegelijkertijd kun je van mij ook een rechtstreekse manier van communiceren verwachten. Ik houd er niet van iemand als een nummertje op de lijst te behandelen, maar wel van duidelijkheid en open communicatie. Dat verwacht ik immers andersom ook.

Naast het werk geniet ik ervan om in mijn vrije tijd bezig te zijn met mijn paard of hond. Ik geniet ervan om mijn hoofd leeg te maken door boksen, het spelen van bordspellen met vrienden of op een terrasje zitten. Mijn wekelijkse zondagavond sluit ik graag af met stijldansen.

Mijn specialismen

Arbeidsrecht

Mijn publicaties

AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtRechtspraakVera Voogt-PrijnZiekte en verzuim
5 februari 2026

Beëindiging na twee jaar ziekte: wanneer ‘voldoet de VSO aan de regels’?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: een werknemer is (ruim) twee jaar ziek en je wil als werkgever het dienstverband graag in goed overleg beëindigen…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtJanna van der KampRechtspraakVera Voogt-Prijn
2 februari 2026

Coalitieakkoord – effect voor de werkgeverspraktijk

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet nieuwe coalitieakkoord is (eindelijk) gepresenteerd! Voor werkgevers is het natuurlijk van belang om te weten wat deze plannen op…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimVera Voogt-PrijnZiekte en verzuim
1 mei 2025

Vervoersprobleem bij re-integratie, wie lost dit op?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEén van je beste werknemers is ziek. Dat is natuurlijk vervelend voor de werknemer maar er komt ook veel op…