Skip to main content

Juist door generalisatie

overzie ik de breedte van het vakgebied

Pascal Willems

Ik vind mezelf een gespecialiseerde generalist. Van een aantal rechtsgebieden heb ik mijn specialisatie gemaakt. Arbeidsrecht, gezondheidsrecht, arbeidsongeschiktheidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, privacyrecht.  Al deze rechtsgebieden hebben raakvlakken en komen vaak samen in een specifieke casus. Door mijn brede kennis en ervaring zie ik verbanden die een ander niet ziet.

Het mooie van al die ervaring is dat je een beetje boven het vakgebied kunt hangen en meer overzicht hebt. Daarom geef ik ook veel cursussen en schrijf ik vaak artikelen. En ben ik betrokken bij diverse beroepsverenigingen en kennisinstituten, zoals STECR. Zo help ik het vakgebied een beetje ontwikkelen. En ik kan mijn collega’s natuurlijk prima ondersteunen.

In mijn vrije tijd vind ik het lekker om fysiek bezig te zijn. Als tegenwicht voor al dat denkwerk. Daarom duik ik regelmatig mijn tuin in voor wat onderhoud. En dan is bomen zagen een heerlijke bezigheid. Vooral met de kettingzaag. Leg ik meteen een voorraad haardhout aan.

Pascal Willems heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden geregistreerd:

– Arbeidsrecht;
– Sociaal Zekerheidsrecht;
– Gezondheidsrecht.

Op grond van deze registratie is hij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.

Lidmaatschap specialisatievereniging

VAARA 

VAAN

 

Mijn specialismen

Arbeidsrecht

Arbeidsomstandigheden & Verzuim

Gezondheidsrecht

Klacht & Tuchtrecht

Huurrecht

Mijn publicaties

AlgemeenArbeidsrechtPascal WillemsZiekte en verzuim
3 maart 2026

Nieuwe cursus: Recht en Regie

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dit zie ik dus echt heel vaak: iemand die precies weet wat er juridisch moet gebeuren, maar volledig vastloopt…
AlgemeenArbeidsrechtPascal WillemsZiekte en verzuim
17 februari 2026

Disfunctioneren en verbetertrajecten: 10 vragen & antwoorden

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVETraditioneel gezien is het begin van het jaar hét moment voor beoordelingsgesprekken. Meestal zijn ze constructief en geven ze energie…
AlgemeenArbeidsrechtPascal Willems
10 februari 2026

Heb je recht op inzage in je personeelsdossier (en mag je werkgever daarin alles opnemen)?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Een slecht beoordelingsgesprek, een officiële waarschuwing of een conflict dat blijft sudderen. Vaak speelt het personeelsdossier op de achtergrond…