Skip to main content

Details kunnen

net dat verschil maken

Janna van der Kamp

Ik houd mij hoofdzakelijk bezig met arbeidsrecht in de brede zin, waarbij ik zowel werkgevers als werknemers bijsta. Hierdoor ken ik beide kanten van de medaille en kan ik het speelveld goed overzien. Dit zorgt er ook voor dat ik waar nodig op zoek kan gaan naar gemeenschappelijke belangen waardoor vaak een oplossing kan worden gevonden voor het geschil. Soms vraagt een geschil echter om een andere aanpak en ik sta dan ook regelmatig met een cliënt bij de rechter in de rechtbank. Ik heb daardoor zowel een advies- als een procespraktijk.

Naast het arbeidsrecht houd ik mij ook bezig met de algemene civiele praktijk. Hierdoor ben ik in staat om met een ondernemer mee te denken en breder te kijken dan alleen het vraagstuk dat op dat moment voorligt. In ons vak is het belangrijk door te vragen en het achterliggende probleem en de belangen van de cliënt helder te krijgen. Details kunnen het verschil maken in een kwestie. Ik houd van deze dynamiek waarbij ik scherp, creatief en pragmatisch een cliënt kan adviseren. Daarnaast hecht ik veel waarde aan de relatie met een cliënt. Vertrouwen en openheid zijn daarbij voor mij belangrijke aspecten.

De boog kan niet altijd gespannen staan. In mijn vrije tijd sta ik dan ook graag op de tennisbaan. Ook houd ik van koken onder het genot van een goed glas wijn. In de winter zoek ik graag de sneeuw op in Oostenrijk en klik ik mijn ski’s onder. Ook hier houd ik ervan om het sportieve te combineren met een bourgondisch leven, een balans die voor mij goed werkt.

Janna van der Kamp heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden geregistreerd:

– Arbeidsrecht.

Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.

Mijn specialismen

Arbeidsrecht

Contractenrecht

Mijn publicaties

AlgemeenArbeidsrechtJanna van der Kamp
11 juli 2024

Onze eerste WVO-er met WVO strandlaken is weer terug van vakantie 😎🌞🏖 !

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEVier weken geleden vroegen wij jullie hoe ver WVO Advocaten deze zomer zou komen. Op welk (onbewoond) eiland jullie je…
AlgemeenArbeidsrechtJanna van der Kamp
28 maart 2024

Niet op tijd klagen; word je dan overgeslagen?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn het Nederlandse recht kennen we de klachtplicht. Artikel 6:89 BW bepaalt dat een schuldeiser geen beroep meer kan doen…
AlgemeenArbeidsrechtJanna van der Kamp
30 november 2023

Minister Van Gennip ingehaald door de rechtspraak!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDagloon-perikelen… In Nederland wordt voor het berekenen van bijvoorbeeld een WW-uitkering gekeken naar je persoonlijke dagloon. Het dagloon is -…
AlgemeenArbeidsrechtJanna van der Kamp
9 november 2023

Verrekenen van een negatief verlofsaldo; mag dat?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEen werknemer zegt zijn arbeidsovereenkomst op gedurende het jaar en heeft per de einddatum meer verlof genoten dan tot dat…