Skip to main content

NVAB adviseert Bedrijfsartsen, vermijd 1 op 1 spreekuurcontacten

18 maart 2020

Sinds de uitbraak van de Corona epidemie hebben heel veel arbodiensten en bedrijfsartsen al maatregelen genomen om 1 op 1 spreekuren om te zetten naar telefonische- en video spreekuren. Zojuist volgde de NVAB met eenzelfde advies. Daarbij geeft de NVAB aan dat, vanwege de beperkingen die gepaard gaan met telefonische- of video-spreekuren, een bedrijfsarts mogelijk niet tot een onderbouwd advies kan komen en/of toch zal moeten besluiten tot een 1 op 1 spreekuur. In dat geval zal de bedrijfsarts de noodzaak om toch tot een advies te komen moeten afwegen tegen de belangen van de Volksgezondheid (die niet perse zijn eigen gezondheidsbelangen zijn).

Ons advies is om werkgevers en werknemers duidelijk te informeren over de beperkingen die gepaard gaan met telefonische- en video spreekuren. Op die manier ontstaan minder snel verkeerde verwachtingen.

Pascal Willems
Advocaat bij WVO Advocaten B.V.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
17 april 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJaarlijks Event WVO Advocaten: 1 oktober 2026 Beste relatie, Op donderdagmiddag 1 oktober 2026 organiseert WVO Advocaten weer haar jaarlijkse…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtKlacht & TuchtrechtPascal WillemsRechtspraak
17 april 2026

Eindelijk een nieuwe NVAB Leidraad Eigenrisicodragerschap – maar helaas nog niet compleet

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOp 9 april 2026 publiceerde de NVAB tijdens haar ALV de nieuwe Leidraad Eigenrisicodragerschap. Na 12 jaar was het hoog…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgSociale zekerheidZiekte en verzuim
17 april 2026

Dilemma vrijdag 😎: mag je het advies van een second opinion als werkgever negeren?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐃𝐢𝐥𝐞𝐦𝐦𝐚 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐝𝐚𝐠 😎 𝐉𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐳𝐢𝐞𝐤 𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟𝐬𝐚𝐫𝐭𝐬 𝐚𝐝𝐯𝐢𝐬𝐞𝐞𝐫𝐭 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐕𝐥𝐚𝐤 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐭 𝐞𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞 𝐠𝐞𝐳𝐚𝐦𝐞𝐧𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤 𝐛𝐞𝐫𝐨𝐞𝐩𝐭 𝐝𝐞…