Skip to main content

NVAB adviseert Bedrijfsartsen, vermijd 1 op 1 spreekuurcontacten

18 maart 2020

Sinds de uitbraak van de Corona epidemie hebben heel veel arbodiensten en bedrijfsartsen al maatregelen genomen om 1 op 1 spreekuren om te zetten naar telefonische- en video spreekuren. Zojuist volgde de NVAB met eenzelfde advies. Daarbij geeft de NVAB aan dat, vanwege de beperkingen die gepaard gaan met telefonische- of video-spreekuren, een bedrijfsarts mogelijk niet tot een onderbouwd advies kan komen en/of toch zal moeten besluiten tot een 1 op 1 spreekuur. In dat geval zal de bedrijfsarts de noodzaak om toch tot een advies te komen moeten afwegen tegen de belangen van de Volksgezondheid (die niet perse zijn eigen gezondheidsbelangen zijn).

Ons advies is om werkgevers en werknemers duidelijk te informeren over de beperkingen die gepaard gaan met telefonische- en video spreekuren. Op die manier ontstaan minder snel verkeerde verwachtingen.

Pascal Willems
Advocaat bij WVO Advocaten B.V.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals Ben jij werkzaam als arboprofessional of HR-adviseur en heb jij…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
15 juni 2026

Iedere dag contact met de zieke werknemer, is dat redelijk?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEKun je je zieke werknemer verplichten iedere dag contact met jou op te nemen? Regelmatig contact tussen de zieke werknemer…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
12 juni 2026

Dilemma vrijdag: hoe positief moet een positieve referentie zijn?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 𝐈𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐬𝐭𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠𝐬𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞𝐞𝐧𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐛𝐞𝐥𝐨𝐨𝐟 𝐣𝐞 "𝐝𝐞𝐬𝐠𝐞𝐯𝐫𝐚𝐚𝐠𝐝 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐬" 𝐭𝐞 𝐠𝐞𝐯𝐞𝐧. 𝐌𝐚𝐚𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐥𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫…