Skip to main content

Nieuwe jurisprudentie: bezwaar- en beroepstermijn wordt niet ambtshalve getoetst

28 juli 2021

De overheid kan besluiten nemen die grote gevolgen kunnen hebben. Belanghebbenden kunnen hiertegen bezwaar instellen. Het instellen van bezwaar moet op tijd gebeuren. In beginsel geldt: te laat, is echt te laat. Het bezwaar wordt dan niet ontvankelijk verklaard.

Naar vaste rechtspraak was deze toets van openbare orde. De rechter beoordeelde uit zichzelf of bezwaar tijdig was ingediend. De Centrale Raad van Beroep (de hoogste rechter in o.a. sociaal zekerheidszaken) is hierop onlangs teruggekomen (ECLI:NL:CRVB:2021:1500).

Deze toets is niet langer van openbare orde. Kortom, de rechter gaat dit niet meer uit zichzelf beoordelen. De overheid moet hierop zelf een beroep doen. Doet de overheid dat niet, dan wordt de zaak door rechter gewoon inhoudelijk behandeld.

Gepubliceerd op LinkedIn, 28 juli 2021

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheidToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
20 oktober 2025

Mag je het tweede spoortraject uitstellen om ruimte te maken voor mediation?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet komt helaas regelmatig voor: een conflict tussen de werkgever en een zieke werknemer. Vaak wordt in die gevallen een…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
17 oktober 2025

Dilemma vrijdag 😎: Mag je ouderschapsverlof weigeren omdat klanten langer moeten wachten aan de telefoon?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEMag een werkgever ouderschapsverlof weigeren omdat de klanten door een lagere bezetting dan een paar seconden langer moeten wachten aan…