Skip to main content

Nieuw: Law Talk 25: Welke wetgeving ligt er in Den Haag nog op de plank?

14 maart 2022

In deze Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse, mr. Patricia Weijmans en mr. Pascal Willems kort welke wetgeving op dit moment nog op de plank ligt in Den Haag om te behandelen. Ze kijken onder andere naar het wetsvoorstel dat het advies van de bedrijfsarts bij de RIV-toets leidend maakt, de wijziging van de arbeidsmarkt aan de hand van het rapport van de commissie Borstlap en het wetsvoorstel Werken waar je wilt.

Daarnaast bespreken zij de uitspraak van de rechtbank Rotterdam van 3 februari 2022 (ECLI:NL:RBROT:2022:1192) over een medewerker bij een GGZ organisatie die op staande voet ontslagen werd omdat zij, terwijl ze ziek was, een tweede baan heeft genomen voor dezelfde soort werkzaamheden zonder dit te melden aan de werkgever of de bedrijfsarts.

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 14 maart 2022.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
15 januari 2026

Vanwege overweldigend succes in de herhaling! Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn 2025 gaven we onze cursus "ZW-ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: doโ€™s & donโ€™ts" maar liefst vier keer. Heb je…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
16 januari 2026

Dilemma vrijdag: Je sluit een VSO, maar 2 weken later blijkt de werknemer een eigen bedrijf te zijn gestart. Kan je nog onder de VSO uit?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐‰๐ž ๐ฌ๐ฅ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ฆ๐ž๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ฏ๐š๐ฌ๐ญ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ. ๐€๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ง๐ž๐ญ๐ฃ๐ž๐ฌ ๐ ๐ž๐ซ๐ž๐ ๐ž๐ฅ๐, ๐ข๐ง๐œ๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐ž๐Ÿ ๐ž๐ž๐ง ๐ฏ๐ž๐ซ๐ ๐จ๐ž๐๐ข๐ง๐  ๐ž๐ง ๐Ÿ๐ข๐ง๐š๐ฅ๐ž ๐ค๐ฐ๐ข๐ฃ๐ญ๐ข๐ง๐ . ๐„๐ง ๐๐š๐ง, ๐ง๐จ๐  ๐ ๐ž๐ž๐ง…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
12 januari 2026

Welke informatie mag de bedrijfsarts delen met de casemanager?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVENaast de bedrijfsarts is vaak ook een casemanager betrokken bij de verzuimbegeleiding. Maar welke informatie mag uitgewisseld worden tussen die…