Skip to main content

Motiveren stopt concurreren

8 maart 2024

Maar een motivatie is toch helemaal niet verplicht in een contract voor onbepaalde tijd? Dat klopt, althans NOG niet. Als we de plannen van het kabinet mogen geloven, is dat slechts nog een kwestie van tijd.

Ook in de rechtspraak zien we steeds meer signalen dat een concurrentiebeding geen stand houdt omdat “onvoldoende is gebleken dat de werknemer op de hoogte is van belangrijke informatie of unieke werkprocessen”.

Recent werd zelfs geoordeeld dat een R&D Manager onvoldoende op de hoogte was van informatie en processen. Je zou zeggen dat een medewerker in deze functie toch behoorlijk wat weet van processen. Een gebrek aan onderbouwing wellicht? Het helpt toch als je vooraf al duidelijk maakt waarom een concurrentiebeding noodzakelijk is voor een specifieke functie.

Uitspraak: https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:RBLIM:2024:696

Oftewel: goed begonnen, is half gewonnen ๐Ÿ‘ฉโ€๐ŸŽ“ motiveren stopt concurreren๐Ÿ˜ Ben jij al voorbereid?

Gepubliceerd op LinkedIn, 8 maart 2024

Nieuws & Kennis

Meer Nieuws & Kennis
AlgemeenWorkshops en opleidingen
22 mei 2025

Arbeid & Verzuim: 100 praktijksituaties en onmisbare tips

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐’๐ฎ๐ฉ๐ž๐ซ๐ก๐š๐ง๐๐ข๐ ๐ž ๐ฉ๐ซ๐š๐ค๐ญ๐ข๐ฌ๐œ๐ก๐ž ๐จ๐ง๐ฆ๐ข๐ฌ๐›๐š๐ซ๐ž ๐ญ๐ข๐ฉ๐ฌ ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ ๐จ๐Ÿ ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ ๐ฌ๐จ๐œ๐ข๐š๐š๐ฅ ๐ณ๐ž๐ค๐ž๐ซ๐ก๐ž๐ข๐๐ฌ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ? Wij hebben onze tips die elke vrijdag (dilemma vrijdag van…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
4 juli 2025

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž Chronische ziektes en proeftijdontslag

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe neemt een werknemer aan in een drukke baan. Je bent ervan op de hoogte dat de werknemer dat de…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
30 juni 2025

Werknemer geen recht op een WIA-uitkering dus werkgever geen recht op compensatie transitievergoeding? Waar je als werkgever op moet letten als de WIA-uitkering geweigerd wordt.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWIA-uitkering van jouw zieke werknemer geweigerd? Wees dan als werkgever alert. Dit kan namelijk betekenen dat jij geen recht hebt…
Pascal Willems
Love0