Skip to main content

Motiveren stopt concurreren

8 maart 2024

Maar een motivatie is toch helemaal niet verplicht in een contract voor onbepaalde tijd? Dat klopt, althans NOG niet. Als we de plannen van het kabinet mogen geloven, is dat slechts nog een kwestie van tijd.

Ook in de rechtspraak zien we steeds meer signalen dat een concurrentiebeding geen stand houdt omdat “onvoldoende is gebleken dat de werknemer op de hoogte is van belangrijke informatie of unieke werkprocessen”.

Recent werd zelfs geoordeeld dat een R&D Manager onvoldoende op de hoogte was van informatie en processen. Je zou zeggen dat een medewerker in deze functie toch behoorlijk wat weet van processen. Een gebrek aan onderbouwing wellicht? Het helpt toch als je vooraf al duidelijk maakt waarom een concurrentiebeding noodzakelijk is voor een specifieke functie.

Uitspraak: https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:RBLIM:2024:696

Oftewel: goed begonnen, is half gewonnen ๐Ÿ‘ฉโ€๐ŸŽ“ motiveren stopt concurreren๐Ÿ˜ Ben jij al voorbereid?

Gepubliceerd op LinkedIn, 8 maart 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
8 april 2025

2025: 20-jarig jubileum WVO Advocaten

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOp donderdag 8 mei 2025 vindt ons jaarlijkse event plaats. En dit jaar is het een feestelijke editie, want we…
AlgemeenArbeidsrechtRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en Verzuim
2 mei 2025

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐‡๐ž๐ž๐Ÿ๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐ณ๐ข๐ž๐ค๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ ๐จ๐ฉ ๐ž๐ž๐ง ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ ๐ž๐ค๐จ๐ฆ๐ž๐ง ๐ค๐ฐ๐š๐ซ๐ญ๐š๐š๐ฅ๐›๐จ๐ง๐ฎ๐ฌ? ๐„๐ง ๐ก๐จ๐ž ๐ก๐จ๐จ๐  ๐ฆ๐จ๐ž๐ญ ๐๐ข๐ž ๐›๐จ๐ง๐ฎ๐ฌ ๐๐š๐ง ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง? ๐ƒ๐ž ๐œ๐š๐ฌ๐ฎ๐ฌ Een…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimVera Voogt-PrijnZiekte en verzuim
1 mei 2025

Vervoersprobleem bij re-integratie, wie lost dit op?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEรฉn van je beste werknemers is ziek. Dat is natuurlijk vervelend voor de werknemer maar er komt ook veel op…