Skip to main content

Mensen die in de WIA terechtkomen, komen daar bijna niet meer uit

18 mei 2021

Er wachten veel mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering op een medische herbeoordeling. Misschien te lang, want mensen in de WIA raken nog zelden aan het werk. Zo meldde Trouw vanochtend op de voorpagina.

Uit onderzoek is gebleken dat mensen die in de WIA terecht komen, daar bijna nooit meer uitkomen. Na vijf jaar in de WIA heeft 82 procent nog steeds die arbeidsongeschiktheidsuitkering. Van de 18 procent die wel uit de uitkering geraakt is bijna een derde overleden, nog een derde heeft de pensioengerechtigde leeftijd bereikt (waardoor de WIA stopt en de AOW begint) en slechts het overige gaat uit de WIA omdat zijn of haar medische situatie is verbeterd en hij of zij weer (deels) aan het werk kan. Er worden op het moment maar weinig herbeoordelingen uitgevoerd. Als er nu een herbeoordeling wordt uitgevoerd, is dat vaak op verzoek van de werkgever. Werkgevers vragen vaak herbeoordelingen aan, omdat zij wel premie moeten betalen voor werknemers met een WGA-uitkering, maar niet voor werknemers met een IVA-uitkering.

Heeft u een (ex-)werknemer die een WIA-uitkering ontvangt en heeft u vragen hierover? Neemt u dan contact met ons op. Wij helpen u graag.

Bron: Trouw, 18 mei 2021

Gepubliceerd op LinkedIn 18 mei 2021.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
11 oktober 2022

LUSTRUM – WVO EVENT 2024!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHoud deze pagina in de gaten, nadere informatie volgt.
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg
29 februari 2024

Let op! Ontbreken van commerciële drive bij zzp’er kan leiden tot dienstverband!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn de politiek horen we al enige tijd geluiden dat schijnzelfstandigheid zoveel mogelijk moet worden aangepakt. Zo heeft het Wetsvoorstel…
AlgemeenArbeidsrechtRogier Kingma
22 februari 2024

Het concurrentiebeding, wederom een voorbeeld van hoe het niet moet

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet blijft een relevant onderwerp: het concurrentiebeding. Veel werkgevers hebben een (gerechtvaardigd) belang bij dit beding. Anderzijds kan een dergelijk…