Skip to main content

Mensen die in de WIA terechtkomen, komen daar bijna niet meer uit

18 mei 2021

Er wachten veel mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering op een medische herbeoordeling. Misschien te lang, want mensen in de WIA raken nog zelden aan het werk. Zo meldde Trouw vanochtend op de voorpagina.

Uit onderzoek is gebleken dat mensen die in de WIA terecht komen, daar bijna nooit meer uitkomen. Na vijf jaar in de WIA heeft 82 procent nog steeds die arbeidsongeschiktheidsuitkering. Van de 18 procent die wel uit de uitkering geraakt is bijna een derde overleden, nog een derde heeft de pensioengerechtigde leeftijd bereikt (waardoor de WIA stopt en de AOW begint) en slechts het overige gaat uit de WIA omdat zijn of haar medische situatie is verbeterd en hij of zij weer (deels) aan het werk kan. Er worden op het moment maar weinig herbeoordelingen uitgevoerd. Als er nu een herbeoordeling wordt uitgevoerd, is dat vaak op verzoek van de werkgever. Werkgevers vragen vaak herbeoordelingen aan, omdat zij wel premie moeten betalen voor werknemers met een WGA-uitkering, maar niet voor werknemers met een IVA-uitkering.

Heeft u een (ex-)werknemer die een WIA-uitkering ontvangt en heeft u vragen hierover? Neemt u dan contact met ons op. Wij helpen u graag.

Bron: Trouw, 18 mei 2021

Gepubliceerd op LinkedIn 18 mei 2021.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
10 november 2025

Wanneer is een 26-weken verklaring van de bedrijfsarts nodig en wat te doen als je het er niet mee eens bent?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Heb je te maken met ziekteverzuim, dan ken je hem vast: de 26-weken verklaring van de bedrijfsarts. Wat houdt…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
7 november 2025

Dilemma vrijdag 😎 Nevenactiviteiten tijdens ziekte: mag ontslag?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDilemma vrijdag 😎 Een werknemer meldt zich ziek, maar blijkt intussen elders betaald werk te doen. Ontsla je haar op…