Skip to main content

Loket vierde aanvraagperiode NOW opent maandag 15 februari 2021

12 februari 2021

Werkgevers kunnen vanaf maandag 15 februari 2021, bij het UWV een aanvraag doen voor de vierde periode van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Met deze aanvraag kunnen werkgevers een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen voor de maanden januari tot en met maart 2021. Het UWV verwacht vanwege de verlengde lockdown en de getroffen maatregelen wederom veel aanvragen.

De maximale tegemoetkoming in de loonkosten is onlangs door het kabinet verhoogd van 80% naar 85% procent van de loonkosten (bij 100% omzetverlies, de tegemoetkoming is evenredig minder bij een lager omzetverlies). Deze wijziging kan ertoe leiden dat de voorschotten een aantal dagen later door het UWV zullen worden betaald. Het UWV geeft echter aan dat zij er alles aan zal doen om de voorschotten zo spoedig mogelijk te betalen, zodat salarissen betaald kunnen worden en banen kunnen worden behouden. De overige voorwaarden voor de tegemoetkoming zijn ongewijzigd ten opzichte van de derde aanvraagperiode van de NOW. Zo kan een werkgever tegemoetkoming aanvragen indien over drie aaneengesloten maanden gemiddeld een omzetverlies is geleden van 20%.

De vierde aanvraagperiode van de NOW loopt tot en met zondag 14 maart 2021. Op de website van UWV is alle, voor de aanvraag benodigde informatie, te vinden.

 

https://www.uwv.nl/overuwv/pers/persberichten/2021/loket-vierde-aanvraagperiode-now-open-op-maandag-15-februari.aspx

Gepubliceerd op LinkedIn op 12 februari 2021

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
15 januari 2026

Vanwege overweldigend succes in de herhaling! Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn 2025 gaven we onze cursus "ZW-ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s & don’ts" maar liefst vier keer. Heb je…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
6 februari 2026

Dilemma Vrijdag: Is structurele werkdruk en claim ‘werkgever heeft mij ziek gemaakt’ genoeg voor een hoge billijke vergoeding?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐞𝐤𝐭 𝐚𝐥 𝐞𝐞𝐧 𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐥: 𝐡𝐞𝐭 𝐢𝐬 𝐝𝐫𝐮𝐤, 𝐭𝐞 𝐝𝐫𝐮𝐤. 𝐄𝐫 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐭 𝐛𝐢𝐣𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐚𝐤𝐞𝐥𝐝, 𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤𝐤𝐞𝐧,…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkUitgelichtZiekte en verzuim
4 februari 2026

Law Talk 131: Wat is de waarde van het advies van de bedrijfsarts?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk geven mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse antwoord op de vraag welke waarde…