Law Talk 134: 10 praktische vragen (en antwoorden) over het sanctioneren van de zieke werknemer (deel 2)

In aflevering 2 van het tweeluik over het sanctioneren van de zieke werknemer bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk de volgende vragen:

• Stop je de volledige loonbetaling tijdens een loonstop of kan het ook een gedeeltelijke loonstop zijn?
• Wat kan de werknemer doen als hij het niet eens is met de sanctie?
• Mag je als werkgever afzien van een sanctie, ook als de situatie wel aanleiding geeft voor een sanctie?
• Gelden voor de ziektewet eigen risico drager (ZW-ERD) dezelfde regels rondom sanctioneren van de zieke werknemer?
• Wanneer mag je een zieke werknemer tijdens ziekte ontslaan?

Aan de hand van praktische voorbeelden wordt de materie uitgelegd en krijgt u handige tips die direct toepasbaar zijn. Een tipje van de sluier: ziet de werkgever af van het sanctioneren van de werknemer die niet meewerkt aan zijn re-integratie? Dan loopt de werkgever het risico zelf een loonsanctie te krijgen van het UWV! Hoe dat precies zit, komt uitgebreid aan de orde in deze aflevering van Law Talk.

Law Talk is nu ook als video podcast te bekijken in Spotify en binnenkort ook in Apple Podcast.

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd of gekeken hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via lawtalk@wvo-advocaten.nl.