Skip to main content

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž

6 september 2024

๐Ž๐ฉ 31 ๐ฆ๐š๐š๐ซ๐ญ ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅ๐š๐š๐ญ๐ฌ๐ญ๐ž ๐๐š๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐ž๐Ÿ๐ญ๐ข๐ฃ๐. ๐ƒ๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ ๐ฌ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ญ ๐จ๐ฉ 10 ๐ฆ๐š๐š๐ซ๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐ž-๐ฆ๐š๐ข๐ฅ ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐ข๐ง ๐ฌ๐ญ๐š๐š๐ญ ๐๐š๐ญ ๐๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ ๐ข๐ง ๐๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐ž๐Ÿ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐ž๐ข๐ง๐๐ข๐ ๐ญ “๐€๐ฌ ๐จ๐Ÿ ๐€๐ฉ๐ซ๐ข๐ฅ 1๐ญ๐ก”. ๐ˆ๐ฌ ๐ก๐ž๐ญ ๐จ๐ง๐ญ๐ฌ๐ฅ๐š๐  ๐›๐ข๐ง๐ง๐ž๐ง ๐๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐ž๐Ÿ๐ญ๐ข๐ฃ๐?

Het Gerechtshof Den Haag was hier heel duidelijk over: ja! Het ontslag valt binnen de proeftijd. “As of April 1th” betekent in het Nederlands namelijk per 1 april of met ingang van 1 april en dat houdt in dat de laatste dag van de arbeidsovereenkomst 31 maart is. Dat is binnen de proeftijd.

๐“๐ข๐ฉ!

Per, met ingang van, as of : het zijn veelgebruikte woorden in overeenkomsten, maar wat bedoelen we er eigenlijk mee. Er zijn situaties waarin je hierover kan twijfelen. Wees daarom duidelijk door bijvoorbeeld concreet de laatste dag van het dienstverband te benoemen. ๐Ÿค“

Gepubliceerd op LinkedIn, 6 september 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
25 februari 2026

Cursus ZW-ERD: doโ€™s & donโ€™ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtMaud van den BergPascal WillemsRechtspraak
23 maart 2026

Werkgeversaansprakelijkheid ๐Ÿš€

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEVoor bedrijfsartsen is inzicht in de juridische aspecten van letselschade essentieel. Medische beoordeling, preventie en re-integratie lopen in de praktijk…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
23 maart 2026

Hoe ver reikt de re-integratieverplichting als de werkgever onderdeel is van een holding?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Is jouw onderneming onderdeel van een holding of grotere groep, dan is het handig om te weten welke rol…