Skip to main content

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž

๐๐ข๐ฃ ๐ข๐ง๐๐ข๐ž๐ง๐ฌ๐ญ๐ญ๐ซ๐ž๐๐ข๐ง๐  ๐ค๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐ž๐ž๐ง ๐œ๐จ๐ง๐œ๐ฎ๐ซ๐ซ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ž๐›๐ž๐๐ข๐ง๐  ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง. ๐๐š ๐ž๐ง๐ค๐ž๐ฅ๐ž ๐ฃ๐š๐ซ๐ž๐ง ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ณ๐ข๐ ๐ญ ๐๐ž ๐Ÿ๐ฎ๐ง๐œ๐ญ๐ข๐ž ๐ž๐ง ๐ฃ๐ž ๐ฆ๐š๐š๐ค๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐š๐๐๐ž๐ง๐๐ฎ๐ฆ ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐ข๐ง ๐ž๐ง๐ค๐ž๐ฅ ๐ฌ๐ญ๐š๐š๐ญ ๐๐š๐ญ ๐๐ž ๐Ÿ๐ฎ๐ง๐œ๐ญ๐ข๐ž ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ณ๐ข๐ ๐ญ ๐ณ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ณ๐ข๐ง๐  ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ก๐ž๐ญ ๐ž๐ž๐ซ๐๐ž๐ซ๐ž ๐œ๐จ๐ง๐œ๐ฎ๐ซ๐ซ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ž๐›๐ž๐๐ข๐ง๐ . ๐ˆ๐ฌ ๐ก๐ž๐ญ ๐๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐๐š๐ง ๐ง๐จ๐  ๐ ๐ž๐›๐จ๐ง๐๐ž๐ง ๐š๐š๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐œ๐จ๐ง๐œ๐ฎ๐ซ๐ซ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ž๐›๐ž๐๐ข๐ง๐  ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐ž๐ž๐ซ๐ฌ๐ญ๐ž ๐œ๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐š๐œ๐ญ?

De Kantonrechter te Almere oordeelde van niet. Bij een wijziging van de arbeidsovereenkomst moet het concurrentiebeding volgens de rechter opnieuw worden bijgevoegd bij het addendum of hier moet expliciet naar verwezen worden. Gebeurt dit niet, dan verliest het concurrentiebeding zijn geldigheid ( https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:RBMNE:2024:3211).

Is dit bij alle wijzigingen het geval? Deze kantonrechter lijkt dit standpunt in te nemen. Recent hebben wij eenzelfde standpunt ingenomen in een vergelijkbare zaak. Benieuwd of die rechter dit standpunt ook zal volgen. ๐Ÿค“

Gepubliceerd op LinkedIn, 29 november 2024

Nieuws & Kennis

Meer Nieuws & Kennis
AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: doโ€™s & donโ€™ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
8 mei 2026

Dillema vrijdag: wie moet bewijzen wat de oorzaak is van een burn-out?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž Een werknemer valt uit en stelt dat zijn werkgever hem ziek heeft gemaakt door een onveilig…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
4 mei 2026

Handtekening op het plan van aanpak: verplicht of niet?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Een handtekening op de re-integratiedocumenten, hoe belangrijk is dat nu echt? En in praktische zin: kun je een zieke…
Pascal Willems
Love0