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Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž

25 oktober 2024

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De kantonrechter te Rotterdam oordeelde van wel. Waarom dan? Een aanzegging opgenomen in de arbeidsovereenkomst is toch voldoende?

Dat klopt zeker! Maar volgens deze kantonrechter is deze vooraf opgenomen aanzegging maar een wassen neus. In de voorgaande twee contracten stond de aanzegging immers ook, maar werd toch verlengd. Kortom, door de feitelijke gang van zaken, was een aanzegging vooraf niet meer nodig en moest de werkgever toch een aanzegvergoeding betalen.

Leuk detail in deze uitspraak, de kantonrechter legt zijn oordeel uit met een voorbeeld uit de Griekse mythologie:

“๐˜Œ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ต ๐˜ป๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ง๐˜ข๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ˆ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ถ๐˜ด: ๐˜‹๐˜ฆ ๐˜ซ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ง ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฑ. ๐˜•๐˜ข๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ซ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฅ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ญ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต๐˜ด ๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฎ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฅ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ญ๐˜ข๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ โ€œ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜งโ€ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฌ๐˜ธ๐˜ข๐˜ฎ ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฎ ๐˜ข๐˜ง ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ป๐˜ข๐˜จ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜จ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ง ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฌ๐˜ฌ๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฌ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฅ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ ๐˜ป๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ฏ, ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ถ๐˜ช๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฌ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ง ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ฌ. ๐˜๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ญ๐˜ฅ ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ท๐˜ช๐˜จ๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ข๐˜ข๐˜ฌ, ๐˜ธ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ญ โ€˜๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜งโ€™ ๐˜ช๐˜ด ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ, ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ, ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ๐˜จ๐˜จ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ด๐˜ต, ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ช๐˜ด ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฅ, ๐˜ฌ๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ โ€˜๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜งโ€™ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ๐˜จ๐˜จ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ฅ.” ๐Ÿบ ๐Ÿบ ๐Ÿบ

https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:RBROT:2024:10333

Gepubliceerd op LinkedIn, 25 oktober 2024

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