Skip to main content

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž

25 oktober 2024

๐’๐ญ๐ž๐ฅ: ๐ข๐ง ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ๐ž๐ง ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐›๐ž๐ฉ๐š๐š๐ฅ๐๐ž ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐ง๐ž๐ž๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐จ๐ฉ ๐๐š๐ญ ๐๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฐ๐จ๐ซ๐๐ญ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐ ๐ (=๐š๐š๐ง๐ณ๐ž๐ ๐ ๐ข๐ง๐ ). ๐•๐ž๐ซ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ ๐ž๐ง๐ฌ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐  ๐ฃ๐ž ๐๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ ๐ง๐จ๐  2 ๐ค๐ž๐ž๐ซ ๐ฆ๐ž๐ญ ๐๐ž๐ณ๐ž๐ฅ๐Ÿ๐๐ž ๐š๐š๐ง๐ณ๐ž๐ ๐ ๐ข๐ง๐ . ๐ƒ๐ž ๐๐ž๐ซ๐๐ž ๐ค๐ž๐ž๐ซ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐  ๐ฃ๐ž ๐๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฆ๐ž๐ž๐ซ, ๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐ฃ๐ž ๐›๐ž๐ฏ๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐ ๐ญ ๐๐ข๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ง๐จ๐ ๐ฆ๐š๐š๐ฅ๐ฌ ๐ฌ๐œ๐ก๐ซ๐ข๐Ÿ๐ญ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐ž๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐š๐ง๐ ๐ฏ๐š๐ง ๐ญ๐ž๐ฏ๐จ๐ซ๐ž๐ง. ๐๐ž๐ง ๐ฃ๐ž ๐๐š๐ง ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฉ๐ฅ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐š๐š๐ง๐ณ๐ž๐ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ ๐จ๐ž๐๐ข๐ง๐  ๐ญ๐ž ๐›๐ž๐ญ๐š๐ฅ๐ž๐ง? ๐Ÿ’ฐ

De kantonrechter te Rotterdam oordeelde van wel. Waarom dan? Een aanzegging opgenomen in de arbeidsovereenkomst is toch voldoende?

Dat klopt zeker! Maar volgens deze kantonrechter is deze vooraf opgenomen aanzegging maar een wassen neus. In de voorgaande twee contracten stond de aanzegging immers ook, maar werd toch verlengd. Kortom, door de feitelijke gang van zaken, was een aanzegging vooraf niet meer nodig en moest de werkgever toch een aanzegvergoeding betalen.

Leuk detail in deze uitspraak, de kantonrechter legt zijn oordeel uit met een voorbeeld uit de Griekse mythologie:

“๐˜Œ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ต ๐˜ป๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ง๐˜ข๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ˆ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ถ๐˜ด: ๐˜‹๐˜ฆ ๐˜ซ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ง ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฑ. ๐˜•๐˜ข๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ซ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฅ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ญ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต๐˜ด ๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฎ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฅ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ญ๐˜ข๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ โ€œ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜งโ€ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฌ๐˜ธ๐˜ข๐˜ฎ ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฎ ๐˜ข๐˜ง ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ป๐˜ข๐˜จ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜จ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ง ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฌ๐˜ฌ๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฌ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฅ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ ๐˜ป๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ฏ, ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ถ๐˜ช๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฌ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ง ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ฌ. ๐˜๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ญ๐˜ฅ ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ท๐˜ช๐˜จ๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ข๐˜ข๐˜ฌ, ๐˜ธ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ญ โ€˜๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜งโ€™ ๐˜ช๐˜ด ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ, ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ, ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ๐˜จ๐˜จ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ด๐˜ต, ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ช๐˜ด ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฅ, ๐˜ฌ๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ โ€˜๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜งโ€™ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ๐˜จ๐˜จ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ฅ.” ๐Ÿบ ๐Ÿบ ๐Ÿบ

https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:RBROT:2024:10333

Gepubliceerd op LinkedIn, 25 oktober 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
22 mei 2025

Arbeid & Verzuim: 100 praktijksituaties en onmisbare tips

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐’๐ฎ๐ฉ๐ž๐ซ๐ก๐š๐ง๐๐ข๐ ๐ž ๐ฉ๐ซ๐š๐ค๐ญ๐ข๐ฌ๐œ๐ก๐ž ๐จ๐ง๐ฆ๐ข๐ฌ๐›๐š๐ซ๐ž ๐ญ๐ข๐ฉ๐ฌ ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ ๐จ๐Ÿ ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ ๐ฌ๐จ๐œ๐ข๐š๐š๐ฅ ๐ณ๐ž๐ค๐ž๐ซ๐ก๐ž๐ข๐๐ฌ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ? Wij hebben onze tips die elke vrijdag (dilemma vrijdag van…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
7 juli 2025

Hoeveel rekening moet het re-integratiebureau houden met de wensen en voorkeuren van de werknemer in spoor 2?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Hoeveel rekening moet het re-integratiebureau houden met de wensen en voorkeuren van de werknemer in spoor 2? Is dat…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
4 juli 2025

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž Chronische ziektes en proeftijdontslag

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe neemt een werknemer aan in een drukke baan. Je bent ervan op de hoogte dat de werknemer dat de…