Skip to main content

Nieuw: Law Talk 22: Love @ work

21 februari 2022

In deze aflevering van Law Talk bespreken arbeidsrecht advocaten mr. Patricia Weijmans en mr. Annemarie Busse welke regels er gelden voor liefdesrelaties op het werk. Want naast ongewenst en grensoverschrijdend gedrag ontstaan er soms ook mooie dingen op de werkvloer.

Kan een werkgever grenzen stellen aan liefdesrelaties op het werk? Wanneer is een relatie wel en niet toelaatbaar? En hoe kan een werkgever voorkomen dat een medewerker een relatie aangaat met een medewerker van een concurrerende organisatie? Zij bespreken dit aan de hand van praktische voorbeelden uit de praktijk.

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 21 februari 2022.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
8 april 2025

2025: 20-jarig jubileum WVO Advocaten

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOp donderdag 8 mei 2025 vindt ons jaarlijkse event plaats. En dit jaar is het een feestelijke editie, want we…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheid
6 mei 2025

Opvragen medische informatie

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE De bedrijfsarts is niet verplicht medische informatie op te vragen bij de behandelaar van de zieke werknemer. Dat blijkt…
AlgemeenArbeidsrechtRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en Verzuim
2 mei 2025

Dilemma Vrijdag 😎

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐇𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐳𝐢𝐞𝐤𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐩 𝐞𝐞𝐧 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞𝐞𝐧𝐠𝐞𝐤𝐨𝐦𝐞𝐧 𝐤𝐰𝐚𝐫𝐭𝐚𝐚𝐥𝐛𝐨𝐧𝐮𝐬? 𝐄𝐧 𝐡𝐨𝐞 𝐡𝐨𝐨𝐠 𝐦𝐨𝐞𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐮𝐬 𝐝𝐚𝐧 𝐳𝐢𝐣𝐧? 𝐃𝐞 𝐜𝐚𝐬𝐮𝐬 Een…