Skip to main content

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž

๐๐ข๐ฃ ๐ข๐ง๐๐ข๐ž๐ง๐ฌ๐ญ๐ญ๐ซ๐ž๐๐ข๐ง๐  ๐ค๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐ž๐ž๐ง ๐œ๐จ๐ง๐œ๐ฎ๐ซ๐ซ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ž๐›๐ž๐๐ข๐ง๐  ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง. ๐๐š ๐ž๐ง๐ค๐ž๐ฅ๐ž ๐ฃ๐š๐ซ๐ž๐ง ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ณ๐ข๐ ๐ญ ๐๐ž ๐Ÿ๐ฎ๐ง๐œ๐ญ๐ข๐ž ๐ž๐ง ๐ฃ๐ž ๐ฆ๐š๐š๐ค๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐š๐๐๐ž๐ง๐๐ฎ๐ฆ ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐ข๐ง ๐ž๐ง๐ค๐ž๐ฅ ๐ฌ๐ญ๐š๐š๐ญ ๐๐š๐ญ ๐๐ž ๐Ÿ๐ฎ๐ง๐œ๐ญ๐ข๐ž ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ณ๐ข๐ ๐ญ ๐ณ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ณ๐ข๐ง๐  ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ก๐ž๐ญ ๐ž๐ž๐ซ๐๐ž๐ซ๐ž ๐œ๐จ๐ง๐œ๐ฎ๐ซ๐ซ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ž๐›๐ž๐๐ข๐ง๐ . ๐ˆ๐ฌ ๐ก๐ž๐ญ ๐๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐๐š๐ง ๐ง๐จ๐  ๐ ๐ž๐›๐จ๐ง๐๐ž๐ง ๐š๐š๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐œ๐จ๐ง๐œ๐ฎ๐ซ๐ซ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ž๐›๐ž๐๐ข๐ง๐  ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐ž๐ž๐ซ๐ฌ๐ญ๐ž ๐œ๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐š๐œ๐ญ?

De Kantonrechter te Almere oordeelde van niet. Bij een wijziging van de arbeidsovereenkomst moet het concurrentiebeding volgens de rechter opnieuw worden bijgevoegd bij het addendum of hier moet expliciet naar verwezen worden. Gebeurt dit niet, dan verliest het concurrentiebeding zijn geldigheid ( https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:RBMNE:2024:3211).

Is dit bij alle wijzigingen het geval? Deze kantonrechter lijkt dit standpunt in te nemen. Recent hebben wij eenzelfde standpunt ingenomen in een vergelijkbare zaak. Benieuwd of die rechter dit standpunt ook zal volgen. ๐Ÿค“

Gepubliceerd op LinkedIn, 29 november 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: doโ€™s & donโ€™ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
15 mei 2026

Dilemma vrijdag: ziekte of arbeidsconflict?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag ๐Ÿ˜Ž Je werknemer meldt zich ziek vanwege een arbeidsconflict. De arbodienst stelt medische klachten vast als gevolg…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDaan RijsemusRechtspraak
13 mei 2026

Onduidelijkheid over het al dan niet (tijdig) ontvangen van een aanzegging via een digitaal systeem komt voor rekening en risico van werkgever

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEAl sinds 2015 geldt voor werkgevers de aanzegverplichting. Dit betekent dat werkgevers de werknemer uiterlijk รฉรฉn maand voor het van…