Skip to main content

If it walks like a duck, talks like a duck, it probably is a duck.

24 november 2023

De bezorgers van Deliveroo zijn geen zelfstandigen, maar werknemers. Check, dit was bekend, maar dit is niet het einde van het verhaal.

De vraag is namelijk of deze werknemers dan ook onder de CAO Beroepsgoederenvervoer en het pensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg vallen. Is dit zo? De Hoge Raad heeft geoordeeld: ja! Dan is de bedrijfsnaam natuurlijk ook niet heel handig als je wil beweren dat je geen goederen bezorgt. Dus wederom een juridische en financiële tegenvaller voor Deliveroo.

Zo zie je maar weer dat het inhuren van zelfstandigen die eigenlijk niet zelfstandig zijn, veel meer gevolgen heeft dan je in eerste instantie zou denken.

Zeg nou eens eerlijk: kan jij van de zelfstandigen die in jouw onderneming werken echt zeggen dat ze iets anders doen dan de werknemers?
If it walks like a duck..

Gepubliceerd op LinkedIn, 24 november 2023

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
15 mei 2026

Dilemma vrijdag: ziekte of arbeidsconflict?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Je werknemer meldt zich ziek vanwege een arbeidsconflict. De arbodienst stelt medische klachten vast als gevolg…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDaan RijsemusRechtspraak
13 mei 2026

Onduidelijkheid over het al dan niet (tijdig) ontvangen van een aanzegging via een digitaal systeem komt voor rekening en risico van werkgever

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEAl sinds 2015 geldt voor werkgevers de aanzegverplichting. Dit betekent dat werkgevers de werknemer uiterlijk één maand voor het van…