Skip to main content

Nieuw: Law Talk 11: Wat houdt het wetsvoorstel Corona toegangsbewijzen op de werkvloer nu precies in?

6 december 2021

In deze Law Talk bespreken arbeidsrecht advocaten mr. Leon Toonen en mr. Janna van der Kamp het wetsvoorstel dat het gebruik van corona toegangsbewijzen op de werkvloer mogelijk maakt. Wat houdt dit wetsvoorstel precies in? En maakt dit wetsvoorstel het ook mogelijk om bijvoorbeeld ZZP-ers en vrijwilligers om een toegangsbewijs te vragen?

Daarnaast bespreken zij de uitspraak van de rechtbank Noord-Holland van 5 november 2021 (ECLI:NL:RBNHO:2021:10055) waarin een werknemer met succes werd ontslagen vanwege het weigeren een mondkapje te dragen. Heeft een werknemer dan nog wel recht op een transitievergoeding of vond de rechter dit zelfs ernstig verwijtbaar? Zie ook ons artikel hierover op onze website www.wvo-advocaten.nl

Onze Law Talks podcasts zijn te beluisteren via Spotify, Apple Podcasts en via onze Law Talk website.

Gepubliceerd op LinkedIn, 6 december 2021.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtPascal WillemsToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
27 mei 2026

Law Talk 139: Werknemer meldt zich ziek tijdens verblijf in buitenland

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van LawTalk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de situatie dat een werknemer, tijdens een…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
26 mei 2026

Wat te doen als het oude werk van de zieke werknemer niet meer bestaat vanwege digitalisering?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWat moet je als werkgever doen als de gebruikelijke werkzaamheden van jouw zieke werknemer vanwege digitalisering inmiddels niet of nauwelijks…