Skip to main content

Nieuw bij WVO Advocaten: de VSO checker!

20 oktober 2020

https://www.wvo-advocaten.nl/vso-checker/

Heeft u een voorstel ontvangen van uw werkgever om uw arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen? Dan heeft u vast een aantal vragen. Bijvoorbeeld of het voorstel van uw werkgever redelijk is, krijgt u waar u recht op hebt en kunt u met de aangeboden regeling nog een WW-uitkering krijgen? De specialisten van WVO Advocaten kunnen al uw vragen snel beantwoorden en u meteen adviseren over het aanbod zodat u snel duidelijkheid heeft. Vaak wordt er een vergoeding voor de kosten rechtsbijstand aangeboden zodat wij u kunnen helpen zonder aanvullende kosten voor u. Nieuwsgierig? Vul vrijblijvend het formulier in op https://www.wvo-advocaten.nl/vso-checker/ en wij nemen contact met u op.

 

Gepubliceerd op LinkedIn: 20 oktober 2020

 

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
10 november 2025

Wanneer is een 26-weken verklaring van de bedrijfsarts nodig en wat te doen als je het er niet mee eens bent?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Heb je te maken met ziekteverzuim, dan ken je hem vast: de 26-weken verklaring van de bedrijfsarts. Wat houdt…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
7 november 2025

Dilemma vrijdag 😎 Nevenactiviteiten tijdens ziekte: mag ontslag?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDilemma vrijdag 😎 Een werknemer meldt zich ziek, maar blijkt intussen elders betaald werk te doen. Ontsla je haar op…