Skip to main content

WVO Webinar: (schijn) zelfstandigheid: de stand van zaken – woensdag 23 oktober 2024

14 oktober 2024

De recente ontwikkelingen rondom het hervatten van de handhaving op schijnzelfstandigheid en de invoering van de wet Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) zorgen voor veel onrust, zowel bij opdrachtgevers als bij zzp-ers. Als zelfstandig ondernemer maar ook als opdrachtgever is het van groot belang om goed op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en de mogelijke gevolgen. Welke risico’s loop ik als zelfstandige en als opdrachtgever? Hoe zit het met de nieuwe wet VBAR die eraan komt? Zijn mijn (model)contracten nog geldig? En waar moet ik op letten om als zelfstandige te kunnen blijven werken of een zelfstandige in te kunnen huren.

Tijdens dit (lunch) webinar legt arbeidsrecht advocaat mr. P. Willems uit wat deze veranderingen inhouden. Hoe groot zijn de risico’s en hoe kun je als zelfstandige en als opdrachtgever jouw positie verstevigen? En welke stappen zijn noodzakelijk om je praktijk te beschermen tegen juridische risico’s?

Voor wie:
Dit webinar is voor iedereen die met zzp-ers werkt, contracten met hen sluit of als zzp-er werkzaam is.

Kosten: Gratis

Wanneer en waar?

Het webinar vindt (digitaal) plaats op woensdag 23 oktober 2024, van 12-13.00 uur via Teams.

Aanmelden

Via deze link kunt u zich aanmelden. (NB: het webinar wordt opgenomen).

Team WVO Advocaten

Gepubliceerd op LinkedIn, 14 oktober 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals Ben jij werkzaam als arboprofessional of HR-adviseur en heb jij…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
12 juni 2026

Dilemma vrijdag: hoe positief moet een positieve referentie zijn?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 𝐈𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐬𝐭𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠𝐬𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞𝐞𝐧𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐛𝐞𝐥𝐨𝐨𝐟 𝐣𝐞 "𝐝𝐞𝐬𝐠𝐞𝐯𝐫𝐚𝐚𝐠𝐝 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐬" 𝐭𝐞 𝐠𝐞𝐯𝐞𝐧. 𝐌𝐚𝐚𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐥𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtMaud van den BergRechtspraak
11 juni 2026

Een extern onderzoeksrapport over grensoverschrijdend gedrag: moet je dat delen met de werknemer?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn een eerdere blog bespraken we hoe je als werkgever bewijs kunt verzamelen wanneer een werknemer het geheimhoudingsbeding schendt. Via…