Skip to main content

Tijdelijke verlaging WW premie

30 juni 2021

Het kabinet heeft op 28 juni 2021 bekendgemaakt dat de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK) wordt ingetrokken met terugwerkende kracht per 1 januari 2021. De BIK hield een tijdelijke afdrachtsvermindering in voor investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen, maar de kans bestaat dat de Europese Commissie deze afdrachtsvermindering niet zal goedkeuren. Het gereserveerde budget wil het kabinet gebruiken om de werkgeverspremie Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf) in 2021 te verlagen om zo het bedrijfsleven – dat geraakt is door de coronacrisis – te stimuleren.

In de periode vanaf 1 augustus tot en met 31 december (voor werkgevers die per 4 weken betalen, vanaf 16 augustus 2021 tot en met 31 december 2021) gelden de volgende percentages voor de Awf premie:

Hoog tarief: 5,34%
Laag tarief: 0,34%

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/berichten/nieuws/verlaging-awf-premie-door-intrekken-bik

Gepubliceerd op LinkedIn 30 juni 2021.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
7 november 2025

Dilemma vrijdag 😎 Nevenactiviteiten tijdens ziekte: mag ontslag?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDilemma vrijdag 😎 Een werknemer meldt zich ziek, maar blijkt intussen elders betaald werk te doen. Ontsla je haar op…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtJanna van der KampRechtspraak
6 november 2025

Werknemer met alcoholverslaving ten onrechte ontslagen

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEen werknemer die onder invloed van alcohol op zijn werk verschijnt: dat klinkt als een schoolvoorbeeld van een “dringende reden”…