Skip to main content

Tijdelijke verlaging WW premie

30 juni 2021

Het kabinet heeft op 28 juni 2021 bekendgemaakt dat de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK) wordt ingetrokken met terugwerkende kracht per 1 januari 2021. De BIK hield een tijdelijke afdrachtsvermindering in voor investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen, maar de kans bestaat dat de Europese Commissie deze afdrachtsvermindering niet zal goedkeuren. Het gereserveerde budget wil het kabinet gebruiken om de werkgeverspremie Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf) in 2021 te verlagen om zo het bedrijfsleven – dat geraakt is door de coronacrisis – te stimuleren.

In de periode vanaf 1 augustus tot en met 31 december (voor werkgevers die per 4 weken betalen, vanaf 16 augustus 2021 tot en met 31 december 2021) gelden de volgende percentages voor de Awf premie:

Hoog tarief: 5,34%
Laag tarief: 0,34%

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/berichten/nieuws/verlaging-awf-premie-door-intrekken-bik

Gepubliceerd op LinkedIn 30 juni 2021.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
15 mei 2026

Dilemma vrijdag: ziekte of arbeidsconflict?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Je werknemer meldt zich ziek vanwege een arbeidsconflict. De arbodienst stelt medische klachten vast als gevolg…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDaan RijsemusRechtspraak
13 mei 2026

Onduidelijkheid over het al dan niet (tijdig) ontvangen van een aanzegging via een digitaal systeem komt voor rekening en risico van werkgever

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEAl sinds 2015 geldt voor werkgevers de aanzegverplichting. Dit betekent dat werkgevers de werknemer uiterlijk één maand voor het van…