Skip to main content

OR: voor welke Corona-steunmaatregel komt uw organisatie in aanmerking?

8 maart 2021

Als ondernemingsraad wil u graag volop meedenken met uw bestuurder in deze lastige Corona-tijden. U zit uiteraard niet op de stoel van de ondernemer, maar heeft op grond van de WOR (Wet op de ondernemingsraden) wel belangrijke medezeggenschapsrechten, zoals het advies- en instemmingsrecht. Zo zal aan de ondernemingsraad advies moeten worden gevraagd als de ondernemer het voornemen heeft om een reorganisatie door te voeren wegens bedrijfseconomische redenen. Of misschien wordt wel instemming gevraagd voor het versoberen van arbeidsvoorwaarden.

In die situaties moeten zowel de bestuurder als de ondernemingsraad een goede afweging van alle belangen kunnen maken. Het is daarom handig om te kunnen controleren voor welke steunmaatregelen van de overheid de organisatie in aanmerking komt. Hiervoor hebben VNO-NCW en MKB-Nederland een instrument ontwikkeld, de Corona calculator. Volg de stappen en ook de ondernemingsraad krijgt zo inzicht in de relevante steunregelingen van overheden en financiรซle instellingen. Deze informatie en opties kunnen vervolgens worden gebruikt voor het overleg en om uiteindelijk tot een zorgvuldig en afgewogen advies te kunnen komen.

Gepubliceerd op LinkedIn op 8 maart 2021

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheidToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
13 oktober 2025

Sociaal loon: wel of niet betrekken bij compensatie transitievergoeding?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEUit sociale overwegingen kies je ervoor je werknemer een hoger loon te betalen dan eigenlijk realistisch is. Hartstikke vriendelijk uiteraard…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
10 oktober 2025

Dilemma vrijdag ๐Ÿ˜Ž: Nevenactiviteiten tijdens ziekte: mag dat?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐„๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐ข๐ฌ ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ฅ๐ž๐๐ข๐  ๐ณ๐ข๐ž๐ค ๐ ๐ž๐ฆ๐ž๐ฅ๐ ๐›๐ข๐ฃ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ. ๐ƒ๐š๐ง ๐ค๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐ž๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ๐ž๐ซ ๐๐š๐ญ ๐๐ž๐ณ๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐ณ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ ๐ก๐ž๐ญ ๐ญ๐ž ๐ฆ๐ž๐ฅ๐๐ž๐ง…