Skip to main content

‘Nieuwe’ antwoorden op Kamervragen over handhaving schijnzelfstandigheid

4 februari 2025

Op 3 februari 2025 heeft staatssecretaris Van Oostbruggen antwoord gegeven op vragen van het Tweede Kamerlid Patijn over de handhaving van de regels voor schijnzelfstandigheid. Zo reageert hij op de verschillen in de handhaving op schijnzelfstandigheid in 2024 en 2025 en de handhaving die er in 2026 gaat komen. Ook beantwoordt hij vragen over het besluit dat alle goedgekeurde modelovereenkomsten van de Belastingdienst van kracht blijven tot eind 2029.

Vanaf 6 september 2024 neemt de Belastingdienst geen nieuwe aanvragen voor modelovereenkomsten of nieuwe verlengingen in behandeling. De lopende goedgekeurde modelovereenkomsten worden wel geƫerbiedigd. De laatste modelovereenkomst loopt eind 2029 af. Het voorgaande betekent dat de modelovereenkomsten die op 6 september 2024 waren goedgekeurd en die na 6 september 2024 maar voor eind 2029 zouden aflopen, geldig blijven tot eind 2029. Ze worden niet verlengd maar blijven op grond van de genomen beslissing geldig tot eind 2029. Opdrachtgevers en opdrachtnemers kunnen de modelovereenkomsten dus langer gebruiken. Goedgekeurde modelovereenkomsten bieden zekerheid onder de voorwaarde dat opdrachtgever en opdrachtnemer daadwerkelijk (dus in de praktijk) werken zoals is overeengekomen in die modelovereenkomst. De modelovereenkomsten moeten wel voldoen aan wet- en regelgeving en jurisprudentie. Als dat niet meer het geval is, trekt de Belastingdienst de betreffende goedkeuring voor een modelovereenkomst in.

De overige antwoorden van de staatssecretaris kunt u nalezen in het document hieronder. We houden u op de hoogte van verdere ontwikkelingen.

https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2025/02/03/antwoorden-op-kamervragen-over-de-handhaving-van-schijnzelfstandigheid

Gepubliceerd op LinkedIn, 4 februari 2025

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 december 2025

Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
8 december 2025

NVAB of STECR? Welke regels moeten toegepast worden bij ziekte en conflict?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEAls sprake is van ziekte en een conflict, zijn er twee professionele standaarden die gebruikt worden bij het oplossen daarvan:…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
5 december 2025

Dilemma vrijdag: voldoen Sint en Piet wel aan de Arbowet?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEVrijdagdilemma Sinterklaas en zijn Pieten hebben de drukste maand van het jaar, maar als je er met een arbo-oog naar…