Skip to main content

Nieuw! Law Talk 9: Ontslag op staande voet gaat zelden goed….

22 november 2021

In deze Law Talk bespreken onze arbeidsrecht advocaten mr. Pascal Willems en mr. Leon Toonen drie zaken waarin een werknemer op staande voet werd ontslagen, met wisselend succes. Welke lessen kunnen voor de praktijk uit deze zaken getrokken worden?

  • Rechtbank Gelderland, 19 oktober 2021, ECLI:NL:RBGEL:2021:5546
  • Rechtbank Amsterdam, 5 oktober 2021, ECLI:NL:RBAMS:2021:6024
  • Gerechtshof Amsterdam, 19 oktober 2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:3177

Daarnaast bespreken zij een zaak van het Gerechtshof waarin een werknemer, met succes, van zijn werkgever eiste dat een waarschuwingsbrief uit zijn personeelsdossier werd verwijderd. Wanneer kan een werknemer dat met succes vorderen. En heeft doorprocederen nog zin als de werkgever de brief wel verwijderd maar het standpunt blijft dat het verwijderen niet terecht is?

  • Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 22 juni 2021, ECLI:NL:GHARL:2021:6117
  • Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 12 oktober 2021, ECLI:NL:GHARL:2021:9622

Onze Law Talks podcasts zijn te beluisteren via Spotify, Apple Podcasts en via onze Law Talk website.

Gepubliceerd op LinkedIn, 22 november 2021.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals Ben jij werkzaam als arboprofessional of HR-adviseur en heb jij…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
19 juni 2026

Dilemma vrijdag: contactmomentjes tijdens een periode van rust. Mag je dat vragen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Je werknemer meldt zich ziek. De bedrijfsarts adviseert rust, maar ook een werkoverdracht en regelmatig contact.…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
15 juni 2026

Iedere dag contact met de zieke werknemer, is dat redelijk?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEKun je je zieke werknemer verplichten iedere dag contact met jou op te nemen? Regelmatig contact tussen de zieke werknemer…