Nieuw! Law Talk 9: Ontslag op staande voet gaat zelden goed….
22 november 2021
In deze Law Talk bespreken onze arbeidsrecht advocaten mr. Pascal Willems en mr. Leon Toonen drie zaken waarin een werknemer op staande voet werd ontslagen, met wisselend succes. Welke lessen kunnen voor de praktijk uit deze zaken getrokken worden?
- Rechtbank Gelderland, 19 oktober 2021, ECLI:NL:RBGEL:2021:5546
- Rechtbank Amsterdam, 5 oktober 2021, ECLI:NL:RBAMS:2021:6024
- Gerechtshof Amsterdam, 19 oktober 2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:3177
Daarnaast bespreken zij een zaak van het Gerechtshof waarin een werknemer, met succes, van zijn werkgever eiste dat een waarschuwingsbrief uit zijn personeelsdossier werd verwijderd. Wanneer kan een werknemer dat met succes vorderen. En heeft doorprocederen nog zin als de werkgever de brief wel verwijderd maar het standpunt blijft dat het verwijderen niet terecht is?
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 22 juni 2021, ECLI:NL:GHARL:2021:6117
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 12 oktober 2021, ECLI:NL:GHARL:2021:9622
Onze Law Talks podcasts zijn te beluisteren via Spotify, Apple Podcasts en via onze Law Talk website.
Gepubliceerd op LinkedIn, 22 november 2021.
Nieuws & Kennis
Werknemer geen recht op een WIA-uitkering dus werkgever geen recht op compensatie transitievergoeding? Waar je als werkgever op moet letten als de WIA-uitkering geweigerd wordt.
