Skip to main content

Nieuw: Law Talk 22: Love @ work

21 februari 2022

In deze aflevering van Law Talk bespreken arbeidsrecht advocaten mr. Patricia Weijmans en mr. Annemarie Busse welke regels er gelden voor liefdesrelaties op het werk. Want naast ongewenst en grensoverschrijdend gedrag ontstaan er soms ook mooie dingen op de werkvloer.

Kan een werkgever grenzen stellen aan liefdesrelaties op het werk? Wanneer is een relatie wel en niet toelaatbaar? En hoe kan een werkgever voorkomen dat een medewerker een relatie aangaat met een medewerker van een concurrerende organisatie? Zij bespreken dit aan de hand van praktische voorbeelden uit de praktijk.

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 21 februari 2022.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
15 januari 2026

Vanwege overweldigend succes in de herhaling! Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn 2025 gaven we onze cursus "ZW-ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s & don’ts" maar liefst vier keer. Heb je…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtJanna van der KampRechtspraakVera Voogt-Prijn
2 februari 2026

Coalitieakkoord – effect voor de werkgeverspraktijk

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet nieuwe coalitieakkoord is (eindelijk) gepresenteerd! Voor werkgevers is het natuurlijk van belang om te weten wat deze plannen op…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
2 februari 2026

ZW-eigenrisicodragers opgelet: waarom je een ziekmelding met terugwerkende kracht altijd in behandeling moet nemen.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Je bent ZW-eigenrisicodrager en een ex-werknemer meldt zich, na uitdiensttreding, met terugwerkende kracht ziek. Wat doe je? Hierop is…