Nieuw: Law Talk 12: Als een werknemer opzegt, dan is ie toch weg?
13 december 2021
In deze Law Talk bespreken arbeidsrecht advocaten mr. Marieke Hulstijn en mr. Wouter Dieks 3 zaken waarin de werknemer had opgezegd maar daar toch, met succes, op terug kwam.
- Rechtbank Gelderland 9 september 2021, ECLI:NL:RBGEL:2021:5488
- Rechtbank Noord-Holland 30 juli 2021, ECLI:NL:RBNHO:2021:6179
- Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch 21 oktober 2021, ECLI:NL:GHSHE:2021:3189
Daarnaast bespreken zij twee uitspraken over de vaststellingsovereenkomst. Kan je in een vaststellingsovereenkomst alsnog “fouten” in de arbeidsovereenkomst, zoals het ontbreken van een tussentijds opzegbeding, herstellen?
- Rechtbank Amsterdam 11 augustus 2021, ECLI:NL:RBAMS:2021:4295
- Rechtbank Noord-Holland 6 juli 2021, ECLI:NL:RBNHO:2021:9155
Onze Law Talks podcasts zijn te beluisteren via Spotify, Apple Podcasts en via onze Law Talk website.
Geïnteresseerd in meer van onze Law Talk Podcasts of heeft u onze eerdere Law Talk Podcasts gemist?
Beluister dan hier onze laatste 3 Law Talk Podcasts:
Gepubliceerd op LinkedIn, 13 december 2021.
Nieuws & Kennis
Dilemma vrijdag: je volgt het advies van je arbodienst over jouw verplichtingen richting het UWV, maar dat blijkt achteraf fout: wie betaalt de prijs, de arbodienst of jij als werkgever?
JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag Je volgt het advies van je arbodienst en meldt een zieke werknemer daarom niet bij het UWV.…
Ziek geworden vlak vóór je promotie? In deze gevallen moet het UWV daar toch rekening mee houden.
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Wil je werknemers goed voorbereiden op de WIA-beoordeling? Denk dan ook eens aan het leerstuk van de “niet gerealiseerde…