Skip to main content

Let op: vaste reiskostenvergoeding vanaf 1 januari 2021 mogelijk niet meer onbelast

16 november 2020

In 2020 zijn een aantal fiscale tegemoetkomingen naar aanleiding van de coronacrisis getroffen. Zo is bepaald dat werkgevers tot en met 31 december 2020 de vaste reiskostenvergoedingen onbelast mogen blijven verstrekken, ook al werken de werknemers dit jaar (meer) thuis. Deze goedkeuring uit het Besluit noodmaatregelen coronacrisis komt echter per 1 januari 2021 te vervallen, terwijl het er vooralsnog niet naar uitziet dat het advies vanuit de overheid om zoveel mogelijk vanuit huis te werken dan niet meer geldt. Werkgevers die een vaste en onbelaste reiskostenvergoeding betalen (bijvoorbeeld voor woon-werkverkeer), terwijl de werknemers (meer) vanuit huis werken, moeten dan ook opnieuw gaan kijken naar het reisgedrag van hun werknemers. Vanaf 1 januari 2021 mogen alleen de daadwerkelijke reisdagen nog belastingvrij worden vergoed. Voor een vaste onbelaste reiskostenvergoeding moet vanaf 1 januari 2021 weer voldaan worden aan de 36-weken of 128 dagen-eis. Even opletten dus. Bel ons gerust voor tips en tricks als u een en ander moet wijzigen.

Gepubliceerd op LinkedIn: 16 november 2020

 

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
17 november 2025

Wanneer mag je afzien van een arbeidsdeskundig onderzoek?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Het is gebruikelijk dat na ongeveer één jaar ziekte de arbeidsdeskundige wordt ingeschakeld om de re-integratiemogelijkheden in kaart te…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
14 november 2025

Dilemma vrijdag: mag je een werknemer na ziekte in een andere functie terug laten keren?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDilemma vrijdag Je werknemer herstelt van ziekte en wil weer aan de slag in zijn oude functie. Alleen: die functie…