Skip to main content

Law Talk 95: Special met Natascha Schenk: over jobcarving en de verplichting om een passende functie te creëren

16 april 2024

In deze aflevering van Law Talk gaan mr. Pascal Willems en “special guest” mr. Natascha Schenk in op de vraag in hoeverre een werkgever verplicht is om een passende functie te creëren voor een zieke werknemer door middel van “jobcarving”. Hoe streng toetsen UWV en de rechter daar op? En hoe ver reikt de verplichting van een werkgever om een passende functie te creëren door taken van andere functies/medewerkers weg te halen en samen te voegen tot een nieuwe functie?

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 16 april 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
10 november 2025

Wanneer is een 26-weken verklaring van de bedrijfsarts nodig en wat te doen als je het er niet mee eens bent?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Heb je te maken met ziekteverzuim, dan ken je hem vast: de 26-weken verklaring van de bedrijfsarts. Wat houdt…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
7 november 2025

Dilemma vrijdag 😎 Nevenactiviteiten tijdens ziekte: mag ontslag?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDilemma vrijdag 😎 Een werknemer meldt zich ziek, maar blijkt intussen elders betaald werk te doen. Ontsla je haar op…