Skip to main content

Law Talk 83: Weigeren medische machtiging na einde wachttijd

5 september 2023

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de sanctiemogelijkheden van werkgevers in de situatie dat een werknemer geen medische machtiging wil tekenen waarmee de bedrijfsarts medische informatie kan opvragen bij een behandelaar. Zij gaan daarbij specifiek in op de zaak die speelde bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant van 19 juli 2023 (ECLI:NL:RBZWB:2023:5272) waarin een medewerker weigerde om mee te werken aan het tekenen van een medische machtiging waarmee de bedrijfsarts informatie kon opvragen om een prognose te kunnen opstellen van de herstelmogelijkheden van de werknemer. Kan de werkgever in dat geval het loon van de werknemer opschorten of inhouden, en zo ja, op grond van welk wetsartikel?

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 5 september 2023

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
17 oktober 2025

Dilemma vrijdag 😎: Mag je ouderschapsverlof weigeren omdat klanten langer moeten wachten aan de telefoon?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEMag een werkgever ouderschapsverlof weigeren omdat de klanten door een lagere bezetting dan een paar seconden langer moeten wachten aan…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheidToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
13 oktober 2025

Sociaal loon: wel of niet betrekken bij compensatie transitievergoeding?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEUit sociale overwegingen kies je ervoor je werknemer een hoger loon te betalen dan eigenlijk realistisch is. Hartstikke vriendelijk uiteraard…