Skip to main content

Law Talk 82: Verslaafde medewerker, een hoofdpijndossier

31 augustus 2023

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans de juridische situatie van de verslaafde werknemer. Welke verplichtingen en mogelijkheden heb je als werkgever? En wanneer kan je een verslaafde medewerker ontslaan vanwege disfunctioneren? Zij bespreken onder andere de uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden van 20 februari 2023 (ECLI:NL:GHARL:2023:1490) en de uitspraak van de rechtbank Gelderland van 31 juli 2023 (ECLI:RBGEL:2023:3699).

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 31 augustus 2023

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
1 december 2025

WVO Sint-tip!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEMet 5 december in het zicht, nog een kort Sinterklaasgedicht. Sinterklaas liep tegen een mooi boek aan: geen moeilijk juridisch…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
28 november 2025

Dilemma vrijdag 😎: Detacheren in het tweede spoor na de Wtta: kan het nog wel?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEen werknemer is langdurig ziek en kan niet meer terug keren in de eigen organisatie. Dan moet je de werknemer…