Law Talk 8: Mag een werkgever toch vragen naar een vaccinatiebewijs of negatieve test? en andere actualiteiten.

In deze Law Talk bespreken onze advocaten mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans een artikel in Trouw waarin een aantal prominente wetenschappers van de afdeling Arbeidsrecht van de Universiteit van Leiden concluderen dat werkgevers toch juridische mogelijkheden hebben om werknemers naar een vaccinatiebewijs of negatieve corona test te vragen. Wanneer hebben werkgevers die mogelijkheid en waarom wordt daar (nog) geen gebruik van gemaakt?

Daarnaast bespreken zij een bericht van RTL Nieuws over een bonus die bij zorgbedrijf Mediq wordt gegeven aan medewerkers die zich niet ziek melden. Vakbond FNV noemt dit onbegrijpelijk, maar is dat wel terecht?

Tot slot bespreken zij de conclusie van de advocaat-generaal bij de Hoge Raad over de vraag of het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing is als een werknemer zich ziek meldt nadat het UWV een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische omstandigheden heeft afgewezen en voordat de werkgever daarna een verzoekschrift heeft ingediend bij de kantonrechter. En geldt dan het moment van de ziekmelding of het moment van het intreden van de arbeidsongeschiktheid? (ECLI:NL:PHR:2021:1014).

Onze Law Talks podcasts zijn te beluisteren via Spotify, Apple Podcasts en via onze Law Talk website.