Law Talk 76: Passende arbeid wordt bedongen arbeid volgens de CRvB
6 juni 2023
In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 16 november 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:2424) over de vraag of een urenvermindering van een werknemer, die vastgelegd was in een niet ondertekend mutatieformulier, voldoende was om aan te nemen dat de passende arbeid van deze werknemer de nieuw bedongen arbeid was geworden.
Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.
Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.
Gepubliceerd op LinkedIn, 6 juni 2023
Nieuws & Kennis
Dilemma Vrijdag 😎: Je ontslaat een werknemer op staande voet vanwege fraude. Alles klopt juridisch, het ontslag houdt stand. Kan je dan toch worden veroordeeld tot betaling van een transitievergoeding?
