Law Talk 71: Ziek in dienst, een kwalijke zaak
19 april 2023
In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Pascal Willems een drietal recente uitspraken (Rechtbank Noord-Holland, 16 januari 2023, ECLI:NL:RBNHO:2023:333 en Rechtbank Limburg, 20 februari 2023, ECLI:NL:RBLIM:2023:1326) over de vraag of een werkgever de arbeidsovereenkomst met een (nieuwe) medewerker kan vernietigen op grond van dwaling of bedrog omdat de werknemer bij aanvang van het dienstverband geen melding heeft gemaakt van medische klachten of beperkingen.
Ook bespreken zij de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 12 mei 2021 (ECLI:NL:CRVB:2021:1128) waarin de vraag centraal stond of een Ziektewetuitkering wordt toegerekend aan een werkgever als een medewerker al met bestaande beperkingen in dienst treedt.
Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.
Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.
Gepubliceerd op LinkedIn, 19 april 2023
Nieuws & Kennis
Werknemer geen recht op een WIA-uitkering dus werkgever geen recht op compensatie transitievergoeding? Waar je als werkgever op moet letten als de WIA-uitkering geweigerd wordt.
